株式会社ＨａｔａＬｕｃｋ　ａｎｄ　Ｐｅｒｓｏｎ

【インサイドセールス】店舗サービス業向けDXソリューション「はたLuck」◆週3在宅・フレックス◎

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★飲食店舗や宿泊施設などサービス産業の「働きがい」を創出するAI SaaS＜はたLuck＞を展開
★インサイドセールス組織立ち上げフェーズへ参画！
★年休128日・在宅可・フレックス・transit休暇など柔軟な働き方◎

■業務内容：
自社開発DXツールの「はたLuckシリーズ」のインサイドセールスをお任せします。事業がシリーズCフェーズに入り、顧客への導入を増やすため、質の高いリード獲得とナーチャリングを行うインサイドセールス組織の立ち上げが重要なミッションです。

■具体的には：
（1）インサイドセールス実務
・リード獲得とナーチャリング（展示会、Webinar、資料請求、電話、メール）
・エンタープライズ顧客の課題に合わせた情報提供と関係構築
・フィールドセールスへのトスアップ
（2）インサイドセールス組織の立ち上げ
・セールスプロセス、ツール運用、KPI設計に関する提言～実行
・学生インターンのまとめ役として、育成・管理・業務連携を推進
（3）部署横断的な連携
・顧客インサイトや市場のフィードバックをフィールドセールスやマーケティング、プロダクト部門へ共有

■はたLuckシリーズとは：
日本経済の働き手の6～7割を占めるサービス産業における＜働きがい＞を高めることを目指し、店舗・職場の日常の業務効率化を目的としたDXアプリ、企業や職場の状態を可視化するエンゲージメントサーベイなどを展開。それらから取得される全てのデータを活用し、問題の発見と課題解決策のご提案をしています。
※導入実績：https://corp.hataluck.com/service/

■ポジションの魅力：
□組織立ち上げフェーズ□
与えられたリストをこなすだけでなく、SaaS成長期のセールス組織において通用する、再現性のある仕組みを自ら設計・構築する経験が得られます。
□エンタープライズ顧客が主要顧客□
主にエンタープライズ顧客を相手にするため、大企業の抱える複雑な組織課題を理解し、事業インパクトの視点から提案できる高いビジネススキルが磨かれます。
□営業企画力が身につく□
売上目標から逆算し、必要なリード数、リードの質、ナーチャリング戦略をデータに基づき策定・実行する力が身につきます。将来的にはセールス戦略に深く関わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験2年以上（法人・個人問わず）

■歓迎条件：
・BtoB法人営業の経験
・SaaS商材の営業経験
・フィールドセールスの経験
・インサイドセールスの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E．A．S．T．日本橋富沢町4F
勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックス制度（入社1ヶ月後から適用）■コアタイム在宅勤務時　10：00～16：00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費：上限片道2,500円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加費補助


＜その他補足＞
■書籍購入費補助
■ランチ代補助（会社規定による）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年間休日128日
■年2回実施される会社総会が土曜日に開催される場合あり
■夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇
■transit休暇（3ヶ月に1回平日2日の休み）