掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社Mountain Gorilla

【大阪市/西区】営業マネージャー候補 ITものづくりの技術の蓄積と仕組み化が強みの成長企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/西区】営業マネージャー候補 ITものづくりの技術の蓄積と仕組み化が強みの成長企業

■職務内容:営業(マネジメント候補)
当社の顧客は製造業を中心に60~70社、関西(大阪、兵庫、和歌山)を拠点に全国展開しております。顧客は主に数億円から百億円規模の中堅・中小企業が多く、社長や工場長、生産管理の責任者と面識を持った後、オンラインでの営業活動を行っていただきます。

まずは社長の指導のもと、自社商品やサービスの理解と顧客理解に努めていただきます。その後、社長がマーケティングにより集客したリードをクロージングし、売上を確保していただきます。また、社長の右腕として戦略の立案にも携わって頂きます。

■将来的に期待する役割:下記業務を習得し成果を上げて頂ければ、マネージャーに昇格を判断いたします
・直販業務:中小・中堅製造業を対象に、近畿地区を中心に全国展開して頂きます。
・新規顧客獲得:
初回接触、ヒアリング、簡単なシステム模型設計(MOC作成)、見積り・提案から受注までのクロージングを行って頂きます。
集客(マーケティング、リード創出)や大規模な設計は別担当となります。
既存顧客への新システム提案:
・ヒアリング、設計部門と連携して提案から受注までのクロージングを担当して頂きます。
設計は別担当となります。
パートナー開拓:
・士業、製造業DX系コンサル、地域商社、同業SaaSとのアライアンス構築を行って頂きます。

■事業の成長性:
主力商品のカカナイを中心に製造現場DXの領域の引き合いが増えており
資本提携先のENEOS様の評価、営業の商談での感触、また強みであるITものづくりの技術の蓄積と仕組みが進んでおり、ゴリラー全員が自社の成長性を疑わず邁進している企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・B2Bでの新規開拓~受注~クロージング一連の経験
・Player-Managerとして自ら案件を動かしつつ型化できるスキル
■歓迎:
・マネージメント経験(数人の面倒を見ていた方も含む)
・ 製造業顧客、コンサル的な営業経験(特に中小零細の見てきた方)/HACCP/品質管理の素養
・パートナーセールス、共催セミナー設計
・ CS/オンボーディングの知見(定着/拡張)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
リモートワーク 可リモートワーク可:週3回 ※原則、月金出勤

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用契約(フルタイム)

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更無

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,600円~500,000円
固定残業手当/月:57,420円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
474,020円~557,420円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です
■年収600万円~は管理職となり固定残業代は支給外です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主に限る(条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■クリエイティブ制度(~月額3000円)
例)書籍購入費用、美術館の費用補填など、
自身がクリエイティブなことに使用したと言えるならOKです。
■産前産後休業
■育児休業(取得実績あり)
■健康診断
■ストレスチェック
■フリードリンク(コーヒーやココア等をご用意)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇(半日有休制度あり)※有給取得率約70%

会社概要

事業概要

■業種
自社製品・サービスの開発・販売

■事業内容:
ITものづくりにおいて3つの事業を展開しています。
(1)自社サービス:データ活用サービス(WEBアプリ)、製造現場を中心に導入実績は100社以上
(2)先端技術開発:IT/IoT技術を活かしたシステム開発
(3)プロ技術派遣サービス:システム開発の受託・請負サービス、顧客の多くは大手Sier

■特徴:
・私たちは2014年にスタートした新しい会社ながら、既に自社で開発したオリジナルITサービスをリリースしています。
「町工場のおっちゃんでも使える製造業向けの業務効率化ITサービス」や「月数万円のコストで年間数百万円の費用を削減する製造業向け自動発注ITシステム」など、中小の製造業向けITサービスを続々と提供し、着実に事業成長遂げています。その実績は官公庁からも認められつつあり、近年では自治体とコラボレーションしたIT支援システムの開発案件も任されるようになりました。
・Mountain Gorillaでは1人ひとりの個性を活かせる仕事と多様な働き方について挑戦しています。日々の開発業務のほか、なりたい自分とその方法を記載したゴリラーシートを全従業員と共有し、発表し合うことで価値観を表現しながら評価する場を設けています。また、ダブルワークや兼業、副業、時間や場所を選ばない仕事の取り組み方など次世代の働き方へのアプローチも活発です。※当社ではゴリラ―=「社員」と呼んでいます!
また、ゴリラー達が交代で自由なテーマでブログを書いてるため、ぜひ当社ブログを確認してください◎

所在地

〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル6F

設立
2014年11月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014085421

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