掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社江口電機

【岡山市/倉敷市】ルート営業(FA商材)◆未経験歓迎/教育体制◎◆基本土日祝休・年間休日120日

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正社員
職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

【岡山市/倉敷市】ルート営業(FA商材)◆未経験歓迎/教育体制◎◆基本土日祝休・年間休日120日

<「効率よく、もっと快適に」をコンセプトに、工場や現場の自動化と快適化をワンストップ支援。電気制御、クレーン、IoT省エネなど多角的に展開し、技術力で顧客課題を解決。地域と環境、人手不足の解消にも貢献>

■業務内容:
FA商材(センサー、スイッチ、モーター、インバータ、PLCなどの制御機器)の販売をお任せします。
既存顧客を中心にお客様のニーズに沿った製品の提案を行っていただきます。新規訪問はお客様からの紹介などで、数年は完全な新規訪問はありません。
入社後の教育プログラムによって未経験者でも活躍できる環境です。

■業務詳細:
・既存顧客へのメーカー製品や各種材料部品物品の販売提案、見積書作成、価格交渉、契約締結、納期調整など
・製品出荷後のアフターフォローといった顧客サポート
・現地での設置や稼働確認の立会いなど

■1日の流れ:
訪問件数などが決まっていないため自ら計画を立てて既存のお客様の定期訪問をしていただきます。業務時間で勉強会やメーカー研修に参加するなど、自身のスケジュールは裁量広く調整していける環境ですので、自ら考えて動ける方にはぴったりの職場です。

■入社後のイメージ:
まずは先輩社員に同行し、少しずつ商材を覚えていただきます。その後、既存取引先への商品の納品からスタートし少しずつお客様と信頼関係を築いていき、担当企業をお任せします。社内では研修・メーカー研修・勉強会も充実しており、2~3年かけてじっくりと専門知識を身に付けることが可能です。

■組織構成:
倉敷本社:8名(20代1名、30代2名、40代3名、50代2名)
岡山営業所:4名(営業職50代1名、20代1名、事務職2名)
※先輩社員が親身になって育成する仕組みを導入しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
営業経験、接客経験、BtoCの営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:岡山県倉敷市中島1361-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市中区藤崎587
勤務地最寄駅:岡山電気軌道東山線/門田屋敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,900円~230,000円
固定残業手当/月:30,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
218,900円~284,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4~4.6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:扶養手当:世帯主19,000円支給※同社規定による
住宅手当:住宅手当:10km圏内賃貸の場合15,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金共済制度
■時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員旅行(会社負担)
■作業服貸与 ほか
■アニバーサリー休暇
■キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施)
■資格取得支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※第一土曜日は原則出勤
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇)、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気機器、制御部品の販売及び制御盤等自動制御装置の設計、製作、施工
・ホイストクレーン、空圧機器の施工保守点検整備
■部門の特徴:
FA化に必要なシステムの提案から設計、施工、現地立ち上げ、サポートまで自社で一貫対応しています。
(1)営業部
・営業課…生産現場に必要なあらゆるコンポーネンツを販売する、同社の基幹部門です。顧客と深い関係を築き、現場のニーズや課題を的確に把握することで一歩先の提案を行っています。また、確かな技術力と豊富な経験でアドバイス業務も行い、安心して製品を使用してもらえるようにフォローしています。
・ソリューションシステム課…豊富な専門知識と技術やノウハウによって、より高度なFA化提案を行うプロフェッショナルチームです。ライン全体、工場全体の包括的なFAシステム構築のニーズに応えます。最新のシステムや製品の提案により、生産性の向上、省エネ化やコスト削減に貢献しています。
・ファシリティシステム課…天井クレーン(ホイストクレーン)を専門に扱う部署です。天井クレーンを主とした搬送設備及びコンプレッサー等の販売、定期点検や修理を主に、設計、施工やクレーン以外の設備工事等も行います。優れた保守技術はクレーンメーカーにも信頼されています。官庁許可審査における事前設備、書類作成、諸届け手続き、受検立ち合い等の代行も行っています。
・業務課…倉庫内の膨大な在庫を管理するとともに、毎日納品される多数の商品を検品、仕分けし、スムーズな営業活動をサポートしています。よりよい商品をミスなく顧客に届けるために欠かせない部門です。必要な商品をすぐ届けることができるよう、顧客に代わり在庫管理も担っています。
(2)エンジニアリング部…FAの心臓部として稼働する制御盤は、同社が長く追求してきた専門分野です。ハード設計からソフト設計、製作まで全て社内の一貫した体制で手掛けており、独自のノウハウを蓄積しています。
・SEグループ…ハードやソフトの設計、現場の立ち上げまで行います。
・PDグループ…組立と配線、現場据付を行います。
・MGグループ…エンジニアリング部専属の営業チームです。

所在地

〒710-0803
岡山県倉敷市中島1361-1

設立
1957年2月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

4,740百万円

経常利益
154百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014085446

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