株式会社キャンサースキャン

【五反田】校正・校閲スタッフ◆プライム上場JMDCグループ/予防医療で国内シェア1位/在宅勤務可

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■業務詳細
自治体から委託を受けて作成した健康診断の案内はがき等の制作物の最終点検や進捗管理を行います。内容の誤りやわかりづらい表現を洗い出し、成果物の正確性と信頼性を最終的に保証する役割を担っております。
＜具体的な業務例＞
【校正業務】
・突き合わせ校正：編集が指示通りに誤りなく行われているかの確認
・素読み：誤字脱字がないか、正しい文章ルールかつ読みやすい文章で書かれているか等の確認/配色・フォント・文字の位置等、案内はがき全体のデザインの崩れの確認業務
【校閲業務】
・「日付に対して曜日が正しいか」や「掲載している電話番号が正しいか」等の事実関係の確認
・案内はがきで伝えている内容に矛盾が生じていないか論理性の観点での確認
【進捗管理】
おもに制作最終工程の進捗を管理します。
スケジュールを把握し、納期が近い案件を持つ社員に対して積極的にリマインドを行い、制作物の版面入稿日までに確実に入稿するための管理を行います。
＜働き方＞
入社後は1～2か月程度、研修やOJTを実施します。医学や医療の知識がない方でも、入社後に学びながら働ける環境も整えています。
オンボーディング期間が過ぎたら月1～3回の出社頻度となります。

■組織構成
配属予定のクリエイティブ本部は現在21名が所属しており、デザインチーム3名、DTPチーム9名、校正チーム9名の3つのチームによって構成されています。
「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発とサービスの安定供給を実現する役割を担っています。

■ポジションの魅力
当社の事業の目的は「住民の方に通知物を届けること」ではなく「通知物を読んでいただいたうえで、住民の方に健診を受診していただくこと」です。
どれだけ行動変容につながる素晴らしい施策でも、案内はがきに内容の誤りやわかりづらい文章があると、信頼性や効果は低下してしまいます。
校正・校閲スタッフが「最後の砦」として内容を確認することで、発信する情報の正確性を担保することはもちろん、通知物のブラッシュアップが実現できます。それによって資材の効果を最大限引き出し、受診率の向上につなげることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・校正の実務経験1年以上（広告・書籍など業界・媒体は不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・大卒以上

■歓迎要件：
・紙媒体の校正経験（医学・医療系の媒体で校正実務経験がある方は尚歓迎）
・制作から入稿までの進捗管理経験
・官公庁の発行物に携わった経験（はがきや封書の制作経験のある方は尚歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 6階
勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円迄
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
●交通費支給（上限3万円）
●社会保険完備
● 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
●シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
●社内表彰制度（年2回MVP賞）
●部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）
●リモート環境構築手当（上限4万）
●年次有給休暇
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種
●慶弔見舞金・慶弔休暇あり
●ベビーシッター割引券の利用制度あり
●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
●選択型確定拠出年金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇