掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2026/2/28(土)

BASE株式会社

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【人事企画/制度運用担当】◆グループ全体の制度設計・労務企画をリード◆上場FinTech

正社員
転勤なし
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仕事内容

【人事企画/制度運用担当】◆グループ全体の制度設計・労務企画をリード◆上場FinTech

■募集ポジションについて
BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。

■業務内容
・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定
・人材育成施策や研修の企画、実行
・グループ会社の人事業務の統括
・人事データの管理、運用
・法定雇用率の順守(障がい者雇用)
・評価査定・昇給昇格の管理、運用

・人事異動・組織図の管理、運用
・労務業務全般の管理、運用

■ チーム構成
Talent Partners Division/Talent Partners Section付け
マネージャー1名、メンバー2名の体制です。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事制度/企画/労務/給与/産業保健業務
いずれかのご経験をお持ちの方
・業務またはプロジェクトにおけるリーダー経験
・他部署への労務指導や個別調整に抵抗のない方

■出社要件:
・週4日 出社ができる方

■入社時期:
・2026年4月までの入社を想定(5月入社希望は要ご相談/基本NG)

■歓迎条件:
・インターネット事業会社での就業経験
・上場企業での就業経験
・労務知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記はグレードEx2まで。グレードにより専門業務型裁量労働制有※1日のみなし労働8h(Ex3以上)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円~583,333円

<月給>
416,666円~583,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
評価査定:6月と12月に実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍の購入補助



<その他補足>
・風疹のワクチン接種休暇
・インフルエンザの予防接種の費用補助
・シックリーブ
・健康診断の費用補助
・妊娠中、出産時の休暇
・各種社会保険完備
・結婚の際の慶弔休暇
・配偶者の出産休暇
・ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度)
・子どもの看護サポート
・家族の介護への支援
・緊急時の支援
・弔事の際のサポート
・PC関連備品の購入補助(全メンバー対象)
・オフィスのレイアウト変更
・メンターランチ
・部活動費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

会社概要

事業概要

■ネットショップ作成サービス「BASE」
「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。

■ショッピングサービス「Pay ID」
スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。

■オンライン決済サービス「PAY.JP」
シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。

■金融サービス「YELL BANK」
「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。

■伴走型ネットショップ構築システム「Eストアーショップサーブ」
立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。

■同社の成長戦略:
(1)サービス認知度向上・新規ユーザー獲得
継続的な成長のため、認知度向上と新規ユーザー獲得を強化します。TVCMやWebマーケティングなど既存の施策を引き続き拡大します。
(2)プロダクト強化
ネットショップ開設時に「BASE」を選んでもらえるよう、競争力の高いプロダクトを開発します。成長後のショップにも使いやすい機能改善を進めます。
(3)データ活用の強化
保有データを機械学習で分析し、ショップ運営に最適なアドバイスを自動提供することで、稼働率と売上向上に貢献します。
(4)決済以外の付加価値向上
リアル販売機会の提供や配送機能の充実など、決済以外のサービスを強化し、付加価値とテイクレート向上を図ります。

所在地

〒106-6237
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F

設立
2012年12月
従業員数
290名
上場市場名
グロース市場
資本金
8,735百万円
売上高

15,981百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014085723

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