Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社
【新宿】法務担当◇第二新卒歓迎・４月入社※グロース上場／企業法務に挑戦／事業拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～法務チームの立ち上げメンバーとして、幅広い法務業務に携わり、成長できる環境です。穏やかな社風で質問しやすい環境が整っています。～
■採用背景：
事業が拡大していることもあり、社員数はこの1年で約1.5倍まで増えており、社内における法務の基盤をより盤石にするべく、2024年に法務チームを立ち上げる運びとなりました。
拠点数増加、事業拡大に伴い、二人目の法務担当者を募集します。
■具体的な業務内容：
・契約書チェック、作成等を含めた契約締結関連業務及び契約書管理全般
・各種問い合わせ対応 ※契約関連の問い合わせ以外に訪問中の事故（交通事故含む）、訴訟対応など
・各種法令調査と社内周知
・株主総会・取締役会の運営及び適法チェック
・その他 法務事案への対応
・その他 総務サポート
・マニュアル作成
・グループ会社（人材紹介業）サポート
※医療系・労務系に対応できる顧問弁護士がいます
業務に慣れていただいたタイミングで、訪問看護事業における各種行政申請、書類作成、行政対応のサポート等もお任せする予定です。
■組織構成
４０代のリーダーの方と共に業務にあたっていただきます。
■社風
チームとして協調性を大切にしながら業務を進めています。
経営層と頻回に顔を合わせる環境にあるため、会社全体のことを意識しながら業務を進めることが可能です。
また役員含め穏やかで優しい社員が多い組織なので、質問しやすく馴染みやすい環境です
■当社について：急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に15拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
1. 社会人経験が3年以上あること
2. (1)~(3)のいずれか1つに該当すること
(1)企業法務の経験
(2) 法律・司法書士事務所での経験
(3) ロースクール卒
勤務地
本社サテライト
住所：東京都新宿区西新宿駅3－7－30 フロンティアグラン西新宿703
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月想定20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,400円～410,400円
＜月給＞
273,400円～410,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、月20時間の残業代込み。
■賞与：有（過去実績：基本給×1か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（1人5千円）※規定有
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
※子ども手当について、扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで支給
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社内懇親会費用
■従業員持株会制度
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
■副業については許可制で行うことが可能です
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（1日・半年・時間有給制度有）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。
■事業内容
同社は、訪問看護サービスを中心に、リハビリや自費マッサージなどを提供する企業です。利用者様の住み慣れた自宅での生活を支えるため、看護師やセラピストが訪問し、医療ケアと生活支援を行います。全国に拠点を積極的に展開し、日本の在宅医療の底上げに貢献しています。訪問看護は単なる医療サービスではなく、地域社会全体を支えるライフラインであり、同社は効率的な運営と革新を通じて、利用者様とその家族が自分らしく暮らせる環境を提供しています。
■企業理念
「もう一人のあたたかい家族」を理念に掲げ、利用者様に寄り添うケアを実現することを目指しています。医療従事者が“いきいき働く”環境を整えることで、笑顔と前向きな気持ちを利用者様に届けるという考え方を大切にしています。また、SDGs事業認定を受け、持続可能な社会づくりにも積極的に取り組んでいます。
■業界内の立ち位置
同社は、訪問看護業界において急成長を遂げる企業であり、東京証券取引所に上場することで経営の透明性と安定性を確保しています。全国に拠点を展開し、在宅医療の普及と質の向上に貢献するリーディングカンパニーとして、業界内で高い評価を得ています。
■働きやすさ・福利厚生
同社は、社保完備はもちろん、子ども手当や退職金制度、慶弔見舞金制度など家族を支える制度が充実しています。さらに、3か月に1回の懇親会費用を会社が負担し、チームのコミュニケーションを促進。女性活躍推進企業として「えるぼし認定（二つ星）」を取得し、働きやすい環境づくりに注力しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 321名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 203百万円
- 売上高
1,605百万円
- 経常利益
- 153百万円
- 平均年齢
- 31.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
