掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社テンダ

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【ノーコード/ローコード開発PM・PL】AI・RPA/提案~導入まで一気通貫/ハイブリッドワーク

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仕事内容

【ノーコード/ローコード開発PM・PL】AI・RPA/提案~導入まで一気通貫/ハイブリッドワーク

【自社内開発・プライム・上流工程多数/スタンダード上場G】

テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。

■TRAN-DXについて:
「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。
ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。

■サービス詳細:https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/

■業務詳細:
・クライアント企業の業務課題ヒアリング・分析
・TRAN-DX導入の企画・提案・設計支援
・ノーコード/ローコードツール、AI、RPAを活用した開発
・導入後のフォローアップ・定着支援
・チーム内外との調整・進行管理・顧客折衝

■配属先について:
DXソリューション事業本部 DX開発統括部(約70名)
スクラッチ開発などを内包するSI事業への配属です。
TRAN-DXのチームは、スピード感と柔軟性を重視する組織です。
部署横断で連携しながら、アイデアをすぐに形にするカルチャーがあります。
スタートアップ的な自走力と、大企業的な安定感の両方を味わえます。
20代の若手もリーダーや顧客折衝において活躍しています。

■ 魅力・やりがい
AI・ノーコード・RPAを掛け合わせた最新DXプロジェクトに携われます
顧客と共に「業務改革」を実現する、「伴走型コンサルティング」の経験が積めます。
新規サービス立ち上げ期のため、裁量が大きく、提案や挑戦を歓迎する環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムやツールの開発、導入、運用保守プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験

■歓迎条件:
・ノーコード/ローコード開発
・RPA開発・運用
・データ可視化・改善提案

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし)

給与

<予定年収>
451万円~705万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~476,250円
固定残業手当/月:71,490円~111,630円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
376,490円~587,880円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途業績査定賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会

<その他補足>
確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/保養所(静岡県伊東市川奈)/安否コール /リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/資格取得時の祝い金(一時金/出産・結婚お祝い金(一時金)

関東ITソフトウェア健康保険組合
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇

会社概要

事業概要

【事業概要】
弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発~販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。

【事業内容詳細】
■DXソリューション事業 ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー
SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。
創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWeb開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。
クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。


■Techwiseコンサルティング事業 ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー
業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール/サービスです。

・自社プロダクト
3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』(ドージョー)をはじめとしたAIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。

・ソリューション/コンサルティング
年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。

■ゲームコンテンツ事業(グループ会社)
2001年よりゲーム開発に携わってきた長い経験をもとに家庭用ゲーム/アプリ開発、オンラインゲーム開発・運営、ゲーム人財をサブスク型サービス、パブリッシング・コンサルティングなど、幅広く事業展開しております。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内

設立
1995年6月
従業員数
408名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
325百万円
売上高

5,175百万円

経常利益
547百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014087991

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