株式会社エフ・コード
【神楽坂】M&A◆グロース上場/マーケティングSaaSサービス展開◆123日休/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マーケティングSaaSを運営するグロース市場企業/フォーム最適化ツール業界シェアトップクラス/経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり/事業会社でのM&A経験歓迎/上場後3年間で16社、約83億円のM&A実行】
■募集背景:
2021年12月にグロース上場し、上場後3年間で16社 約83億円のM&Aを実行しました。その結果、上場以前と比べ売上 約7倍・営業利益 約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現しました。 今後も企業価値最大化に向けた主要な戦略のひとつしてM&Aを推進していくため、人材を募集しております。
■業務内容:
M&A担当者として、案件のエグゼキューション全般に関わる業務を推進していただきます。
■業務詳細:
・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
・バリュエーション検討
・社内意思決定資料の作成
・契約交渉、クロージング
■魅力:
メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーがいるため、業務を通じたスキルアップが可能です。
■当社について:
DX/デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各種サービスを展開しています。
主に継続型のサービスを提供しており、継続取引で2,000社以上の多様な業種のご支援を行っております。
直近では積極的なM&A投資を行っており2023年には2度の上方修正を発表いたしました。結果、売上収益 前期比約2.3倍・営業利益 前期比約5.0倍と業績予想数値を超えた着地をいたしました。今後は既存事業の成長に加え、グループシナジーを活かしたクロスセルによる売上伸長を目指し、グループ全体としての価値提供の拡大に努めてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・財務諸表の基本的な知識を有しており、Excelの実務経験が豊富な方
■歓迎条件:
・戦略系又はFAS系コンサルティングファームのご経験
・メガバンクでのご経験
・M&A関連業務のご経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区神楽坂1-1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分
※必要に応じてリモートワーク可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):406,000円~582,400円
固定残業手当/月:128,000円~167,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
534,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(半期ごとの目標達成度と評価に応じて見直し)
■賞与:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康組合加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
全社勉強会(月1回)、勉強会の参加/開催費用補助、英語学習補助、オンライン学習支援(Schoo)
<その他補足>
・慶弔見舞金
・紹介入社制度
・産休、育休制度/介護休暇制度
・PC支給
・社員旅行
・保養施設 (健康保険組合契約先)
・健康診断
・予防接種
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過後11日~20日付与※消化率72%)、慶弔休暇、特別休暇制度(3年勤務で1ヶ月の特別休暇)
会社概要
- 事業概要
◆ミッション
マーケティングテクノロジーで世界を豊かに
◆事業内容と競合優位性
ウェブマーケティングの「集客プロセス」と「ユーザー体験」両面をテクノロジーの力で最適化すべく、2つの事業を展開。
1. Saas(MarkeTech)事業
デジタルマーケティングにおいてユーザーの行動分析からユーザーインターフェース(UI)の改善までを自動化するSaaS型の「UI改善エンジン」を提供。2011年から販売を開始したEFO(エントリーフォーム最適化ツール)では高機能ラインナップによりシェア業界二位。Web接客ツール市場に投入したCODE Marketing Cloudは、離脱防止に使用するクリエイティブの多様さ、平均20%の改善率を持つ企画力を武器に販売を拡大中。
2. インターネット広告運用事業
「事業の利益をつくる」という目的を実現する顧客のマーケティング部の一員として、付加価値の高いウェブ広告の運用、分析、改善の支援サービスを提供。クライアントのマーケティング部の一員として入り込み、顧客から多くの情報を得ることで正確な分析、成果の向上を実現。
◆組織の特徴
・個々人の裁量範囲が大きく、職種の枠を超えて幅広い業務に携わることが可能。また過去の経験やスキルに関係なく、手を挙げた人が主体となってチームを組成し、企画から業務推進まで関わる風土。
・「学習するマーケティングテクノロジスト集団」を組織コンセプトに、「プログラミング」「統計分析」など6つのカテゴリで構成される全社共通の学習項目を策定。個々がクオーターごとの学習目標を設定し、資格取得や語学等の学習費用を会社で負担。- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 159百万円
- 売上高
660百万円
- 経常利益
- 149百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://f-code.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
