株式会社Gunosy

【東京都／渋谷区】グループCFO候補

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■職務の概要：
GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待しています。Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライブする戦略的パートナーです。具体的にお任せするミッションについては、候補者の方のご経験や適性を踏まえ、当社の企業価値向上の重要度およびグループCFOに向けたOJT上の重要性を踏まえ決定をいたします。
■所属チーム：
CFO室（予定）
コーポレート本部は、Gunosyグループ全体の経営基盤を支え、持続的な成長を促進するための戦略的な機能を提供する部門です。財務、経理、経営企画、IR、法務、人事、総務など、企業運営に不可欠なバックオフィス業務全般を統括し、各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体のガバナンス強化、リスクマネジメント、経営効率の向上を推進します。本ポジションは、このコーポレート本部の中からグループコーポレート業務を担当する部署を新設した上で、特に財務戦略面からGunosy事業及びグループ全体の成長を牽引する役割を担います。
■本ポジションの魅力：
・次世代Group CFOへのキャリアパス
将来的なグループCFOへの成長に向けて、現CFOの直接的なコーチングのもと、財務戦略、資本政策、M&Aへの関与、ガバナンス体制の設計構築、経企・IR業務の推進、その他上場企業としてのコーポレート業務全般に携わることができます。
・役員陣との密な連携
コーポレート業務の特性上、CEOやCOO含む各領域のエキスパートである経営陣と日々議論し、スピーディーな意思決定プロセスに深く関与することで経営者としての視座やスキルを身に着けることができます。
・ハンズオンと戦略性の両立
数百億円規模の時価総額という「手触り感」のある規模で、事業オペレーション改善からグループ全体の戦略策定まで、幅広く経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下のいずれかの経験5年以上＞
上場企業におけるコーポレート組織においてMgr・部長クラスの経験
コンサルティングファームや金融機関における実務経験（その後、事業会社における経営企画経験などがあることが望ましい）
上場準備企業におけるCFOやそれに準ずる立場での実務経験
・事業KPIと財務数値を連動させた分析、予算策定、予実管理の実務経験
・財務会計に関する基礎的な知識
・高い分析力、論理的思考力、問題解決能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜必要資格＞
歓迎条件：経営学修士（MBA）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。■休憩時間：11時～14時までの間に1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円）
社会保険：社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合、団体長期障害所得補償保険（GLTD）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（1万円／月）
■慶弔見舞金制度
■ESOP
■勤務形態：リモート勤務メイン
■特別休暇：
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
・年間休日数：125日
・完全週休2日制：土、日、祝日
■休暇：
・年末年始
・有給休暇：初年度10日付与
・特別休暇：夏季休暇