株式会社ジャパン・フード・サービス

【西宮本社】営業職（業務用食品）◆転勤無／食品輸入のグローバル企業／年休122日

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◆◇自身の提案から商品企画にも携わることができる／3期連続増収増益・創業以来41年黒字経営の安定企業◇◆

■業務内容
既存顧客（「業務用」・スーパー惣菜・外食・食品卸）に対し、水産食品・鶏肉加工品を中心とした“売れる商品”の企画提案を推進。
バイヤーと一緒に「売れる商品」「売上の伸びる棚」をつくりあげ、工場・社内企画と連携して、試作～改良～量産まで伴走します。
また、営業担当ですが「商品企画」にも携わることができるなどやりがい抜群です。

<業務詳細>
・既存顧客へのルート提案（飛び込み基本なし／新規はごく一部となります）
・提案書作成、試食提案、条件交渉、社内・工場へのフィードバック
・受注～出荷までの進行管理、在庫・売れ行きのフォロー
・顧客管理（訪問・メール・電話）、売場づくりの提案

＼提案・企画の事例／
大手スーパーの惣菜コーナー向けに、やきとり／からあげ／フライドチキンなどを提案します。
外食で売れている事例を小売に転用して「試しに作ってみませんか？」と提案→提案を受け入れていただいたあとは企画・工場と連携して試作～改良～量産まで並走

※営業活動
・担当社数：目安20社（顧客属性に応じて調整）
・商談頻度：営業日は1商談前後を想定／訪問中心＋メール連絡
・顧客層：業務用、スーパーの惣菜コーナー、外食、食品卸の問屋
・出張：国内は週1回目安（エリア：関西・名古屋・一部北陸・静岡／1泊2日程度が多いです）
・海外出張：独り立ち後に必要に応じて（部門長で年4～6回程ですのでそちら以下の目安）

■配属組織
営業課　加工食品部は２チームあり、配属チームは部長、先輩の２名体制です。（男性2名）
明るく前向きで、コミュニケーション活発。早期活躍がしやすいカルチャーです！

■当社の特徴
（1）創業以来41年黒字経営の安定企業
1977年に西宮に設立。衣食住の中でも最も生命に関わる食、とりわけ主に鶏肉などの輸入に関して確実な需要を見込み、事業成長を図ってまいりました。
（2）グローバル企業
中国本土に3拠点、香港、タイ、インドに海外事務所を設置し、現地工場の品質管理や情報収集を徹底。複数の仕入れ先を確保することで、地政学的リスクに対応し、安定した食品供給基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：

・食品業界、もしくは食品商社での営業経験
・出張対応可能な方

■歓迎要件：
・食品営業で「業務用」の取り扱い経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市平松町2-32 平松町ビル
勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／西宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
◆阪神「西宮駅」徒歩約８分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変動はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、OJTなど

＜その他補足＞
■保養所※東急ハーヴェストクラブ
■再雇用制度（65歳以降）※条件による
■中退共加入
■役職手当、職能手当、自己申告手当、財形手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（年間12日／高取得率）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※月1回土曜出勤あり（但し、リフレッシュ休暇を1ヶ月に1日取得）