掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

トピー実業株式会社

【豊橋/専門商社の営業事務職】プライム上場トピー工業系列/土日祝休み/諸手当アリ/手厚い教育体制

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【豊橋/専門商社の営業事務職】プライム上場トピー工業系列/土日祝休み/諸手当アリ/手厚い教育体制

◆◇東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業/事務経験者歓迎/充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける/平均勤続年数16.1年/残業月5~10時間◇◆
■業務内容
当社の営業事務担当者として以下の業務をお任せいたします。
(1)営業事務:トピー工業豊橋製造所で使用される小口の部品・消耗品の購買代行に係る一連の業務、その他営業補助(見積書・請求書作成、入金確認、支払処理等)
(2)一般事務:売仕入伝票の日次入力、月次売仕入集計データの確認、売掛金残高確認、決算関連業務、経費処理 等
(3)その他庶務:来客応対、電話応対、ファイリング 等
※主に内製システムやExcel等を使用

■組織構成
豊橋産機営業グループは、マネジャー(豊橋支店長兼務)、営業担当者5名、事務担当者1名の計6名の組織です。
部内には他に派遣スタッフの方も数名在籍しています。他部門も合わせると、豊橋支店全体では約30名が勤務しています。

■入社後について
まずは一般事務の習熟から始め、徐々に営業事務まで業務の幅を広げていただきたいと考えています。
ベテラン社員がイチから丁寧にサポートするので、一歩ずつスキルを高めてください。

■当ポジションの特徴
1)正確性が生かせる!一定の裁量をもって働くことが可能なため、自らのペースで業務を進められます。
2)着実なスキルアップ!単なるデータの打ち込みに留まらず、事務や経理に関する広範な知識を習得できます。
3)若手が活躍!営業担当の社員をはじめ、20~30代の若手社員が大勢活躍しています。

■就業環境:
残業時間は月に5~10時間程度です。土日祝日休みで、プライベートも充実した就業をすることができます。

■当社について:
70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須業務
・一般事業会社(民間企業)の事務職として就業経験がある方

■歓迎条件:
・メーカーや商社等の事業会社にて営業事務として就業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋支店
住所:愛知県豊橋市明海町1
勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/老津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
車通勤必須

<転勤>

転居を伴う異動はありませんが、事業所内でローテーションが生じる場合もあります。
※自己申告制度(異動希望申告制度)あり

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月5~10時間程度(月末月初に1日数時間程度の残業が発生する可能性があります。)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
コース別雇用管理制度の内、「担当職掌」に区分されます。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の使用ができません。なお、その他待遇面の変更はありません。

給与

<予定年収>
322万円~404万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~245,000円

<月給>
195,000円~245,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力に応じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※月給の4ヶ月程度~/業績賞与制度により個人差あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目19,300円、2人目以降4,000円
住宅手当:世帯主の社宅非入居者に支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、公的資格取得支援、国際化対応研修制度、年金教育、キャリア開発研修、社外教育参加援助他

<その他補足>
■慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険
■社員持株会、保養所(箱根)、福利厚生アウトソース契約
■企業年金(DC年金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日(5月1日)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
■詳細:下記6つの事業を柱としています。
(1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料(鉄スクラップ・非鉄スクラップ等)を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。
(2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。
(3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。
(4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。
(5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。
(6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。

■特徴:東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ(3年)・ステップ(4年)・ジャンプ(3年)のステップ4期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。
■組織風土:伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F

設立
1947年3月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高

35,125百万円

経常利益
1,965百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014093737

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