株式会社カカクコム

【福岡／リモート可】SREテックリード◆「食べログ」をはじめ20に及ぶサービス展開／選べるキャリア

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今回、東京を中心としたデータセンターの障害発生時に事業継続性を確保するため、福岡支社でテックリードを募集します。サービス開発を支えるアーキテクチャ提案や、アプリケーション基盤の全面Kubernetes化など、果敢な技術的挑戦を共に推進していただける仲間を募集します。

■業務内容：
戦略立案から実現までを担う技術的リードです。具体的には、Kubernetesへの基盤刷新に向けた方針策定と技術的先導を行いながら、KubernetesやVMware環境での基盤設計・運用に携わります。

■具体的な業務内容：
◇Kubernetes、VMwareでの基盤設計・構築・運用
◇各種オペレーションの自動化・セルフサービス化
◇アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善
◇新規システムのアーキテクチャの選定、提案
◇CI／CDの運用、改善
◇AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用
◇ディザスタリカバリの対応作業や方式の改善

■業務の進め方：
日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。
自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。

■開発言語：
Ruby／ShellScript

■魅力：
仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することや、その後の基盤運用改善、インフラの標準化、インフラ構築のセルフサービス化など、技術的に「おもしろい」ことに携わることができます。

■キャリアパス：
食べログ全体のインフラの標準化やセルフサービス化など、食べログのインフラの進化を技術力で牽引するテックリードの方面、チームビルディングや目標の設定、ピープルマネジメントなどでそれを実現させるチームを牽引するマネジメント方面と、ご自身のスキルや志向で方向を定めていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇IaCやCI/CDツールによる自動化環境での運用経験
◇下記いずれか1つのご経験
・Kubernetesでの基盤設計／構築／運用経験
・VMWare環境でのサーバ構成の設計／構築／運用経験

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-32 FPG links TENJIN MINAMI（FPGリンクス天神南）7階
勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（上限あり）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度あり：勉強会の実施、技術書籍の購入、セミナー参加、社内外イベントの運営支援

＜その他補足＞
■団体生命保険
■従業員持株会
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■結婚出産祝い金、慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休暇制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間。子供が小学校を卒業するまで取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択可）
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇 等）、ボランティア休暇