株式会社グリー
【六本木・在宅可】「アバター」webディレクター◆サービス戦略・企画・改善・運用◆正社員登用実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆自社サービス【アバター】の企画職/戦略から運営まで一気通貫/スピード感ある環境で裁量大◆
＼豊富なデータと裁量を活かし、サービス改善に挑戦できる環境／
・自社開発サービスのため、エンジニアやデザイナーと直接コミュニケーションを取りながら進行できます。
・企画した内容をスピーディにリリースし、ユーザーの反応や数値をすぐ確認できる環境です。
・10年以上運営している人気サービスだからこそ、豊富なデータを活用した分析や改善に取り組めます。
・イベント企画やキャラクターコラボなど、多様な施策に関わりながら幅広い経験を積めます。
■業務内容
アバターサービスのプランナーとして、企画・改善・運営を担当します。
◇戦略・企画
・KPI改善のための戦略を考えて実行
・新しいプロジェクトの企画、仕様書作成、リリース、分析、改善提案
・イベント設計やゲームバランス調整
◇運営・ディレクション
・サービスの定常運用と効率化
・アイテム企画、データ設定、画像入稿
・スケジュール管理、エンジニア・デザイナーとの調整
・社内外施策（コラボなど）のディレクション
・デバッグやリリース監視、外部会社との折衝
■開発環境
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Google Meet
・管理ツール：Confluence、JIRA
・データ管理：SpreadSheet
・分析：BigQuery
■組織カルチャー
・チームは約25名、PMは8名（男女半々、30～40代中心）
・明るく相談しやすい雰囲気で、自主性を尊重
・ロジカルに考え、周囲と調整しながら進める力が求められます
・相手へのリスペクトを大切にする文化です
■この仕事で得られるもの
・大規模サービスの企画・運営ノウハウ
・多くの関係者と調整する推進力
・成熟市場での再成長戦略の知見
・プロダクト経営や事業戦略への挑戦機会
■歓迎する経験・スキル
・KPI分析や改善提案の経験
・仕様書や開発依頼書の作成経験
・プロジェクト進行やチーム調整の経験
・データ分析ツール（BigQueryなど）の使用経験
・数字を見て課題を見つけ、仮説を立てる力
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
◇ゲーム開発・運用またはIT／Webサービスの運用経験
◇1年以上のプランニング経験と新規プロジェクトの企画・リリース経験
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
＜勤務地補足＞
基本的にはオフィス勤務となります。ただし、状況や社会情勢に応じて在宅勤務をお願いする場合があります。いずれの環境においても、業務に集中して取り組める方を歓迎します。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※裁量労働（専門／企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる（1日のみなし労働時間8時間）。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社月によって最初の契約は6ヶ月未満になることがあります。※正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員採用：補足＞
・更新：会社が従業員に事前に通知、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新無。
・更新有無：以下の事情を勘案して判断。
・通算契約期間上限 : 4年0ヶ月
1会社の経営状況
2業務の内容又は契約の条件変更の有無
3契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
4業務遂行能力、又は業務効率性
5業務の進捗状況
6業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
7就業規則を含む会社規程の遵守状況
8その他上記各号に準じる状況の有無
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月
給与
408万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,560円～369,942円
固定残業手当/月：88,440円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定
■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。
＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短／時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
会社概要
- 事業概要
株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
■事業内容：
・GREE Platform事業
・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業
■Misson：
技術で事業に貢献する
株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。
ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。
私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。
■Value：
・Professional
・Pay It Forward
・Enjoy!- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1- 設立
- 2024年8月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
