株式会社グリー
【六本木・在宅可】「アバター」エンジニア（契約社員）◆正社員登用実績有◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
グリーの内製タイトルである「アバター」のエンジニアとして、各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。
ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなどの各職種と連携し、一つのサービスを運用します。
■業務詳細：
◇GREE アバターに関わる開発業務全般
◇エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用
◇エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用
◇長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し／リファクタリング
◇安定性・拡張性の継続的な改善
■主な開発環境：
◇サーバーサイド：Linux、Apache、MySQL、PHP7.4（8.3移行中）
◇フロントエンド：HTML、CSS、Vue.js
◇インフラ：AWS、GCP
◇分析基盤：BigQuery
◇バージョン管理：git、Github Enterprise Cloud
■本ポジションの魅力：
◇大規模サービスの設計・開発・運用を経験できます。
◇長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ができ、それを元にした既存仕様の改善など、裁量広く様々なことに挑戦できます。
■当社について：
当社は「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、当社が持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
＜Misson＞
技術で事業に貢献する
当社は、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。
ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは当社の成長と価値創造の源泉です。
当社は、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが当社の使命です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LAMP環境（Linux／Apache／MySQL／PHP）における設計／開発／運用経験
・Webサービスの開発・運用経験
・フレームワークを用いたPHPの開発経験
・Gitなどのバージョン管理システムの業務での実務経験
■歓迎条件：
・チームメンバーやプランナーと円滑にコミュニケーションをとって業務を推進できること
・SQLを用いて、多くのデータから目的に沿った数値を取得、分析できるスキル
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
＜勤務地補足＞
■働き方：現在在宅勤務と出社を併用した就業形態 （部門にもよるが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れることを目的として、一定期間は出社を想定。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間/月前後
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間は原則として1年を超えないものとする。※正社員登用の実績有
＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員の更新詳細＞
・更新：会社が従業員に事前に通知、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新無。
・更新有無：以下の事情を勘案して判断。
（1）会社の経営状況
（2）業務の内容又は契約の条件変更の有無
（3）契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
（4）業務遂行能力、又は業務効率性
（5）業務の進捗状況
（6）業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
（7）就業規則を含む会社規程の遵守状況
（8）その他上記各号に準じる状況の有無
契約の更新：有（試用期間欄参照）
更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月
給与
420万円～708万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,959円～436,531円
固定残業手当/月：91,041円～153,469円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～590,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定
■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。
＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短／時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
会社概要
- 事業概要
株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
■事業内容：
・GREE Platform事業
・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業
■Misson：
技術で事業に貢献する
株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。
ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。
私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。
■Value：
・Professional
・Pay It Forward
・Enjoy!- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1- 設立
- 2024年8月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
