株式会社神田キャリア

【横浜】CARA両手型の人材コンサルタント／急成長ベンチャー／土日祝／未経験中途入社活躍実績◎

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＜急成長中ベンチャーでの両手型人材紹介担当をお任せします！／未経験歓迎＞
■業務内容：
＜求職者対応（Web面談／1?平均1～2件）＞
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
・ 書類添削・面接対策
・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援
扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、福祉資格を持つプロフェッショナル。一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。

＜法人対応（福祉施設／児童支援領域）＞
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
・ 採用課題のヒアリング・方針整理
・ 適切な人材提案・マッチング支援
・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー
求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。

■神田キャリアで働く魅力
（1）人の人生に、本気で向き合う仕事
福祉/療育といった「人の人生を支える領域」の人材紹介。
目先の数字だけでなく、“誰かの人生にとっての最適”を本気で考える仕事です。だからこそ、「あなたが担当で本当によかった」という言葉をいただける機会も多く、やりがいは大きいです。
（2）実力主義×早期キャリアアップ
・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。
・評価軸はシンプルに「結果」。全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。
（3）オンもオフも大切にできる働き方
・年間休?125?／完全週休2?（土?祝）
・横浜駅徒歩3分／スポーツジム補助・食事補助・住宅手当あり
・20代中心の明るく風通しの良い職場で、働きやすさも重視しています。
（4） “人”で選ばれる会社に
私たちは、ただ人手不足を埋めるのではなく、支援する人の人生に本気で向き合うことを大切にしています。　求職者・法人、双方から「またあなたにお願いしたい」と言われる“紹介の質”に誇りを持って働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
顧客折衝経験
※営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方


■歓迎条件
・営業経験者は尚歓迎です。
人材業界や保育・障がい福祉業界に関心がある方、成長業界で活躍したい方歓迎です。

■評価制度
当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき、家賃の25％を補助（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■1ヵ月間の入社時研修を実施

＜その他補足＞
■服装：ビジネスカジュアル
■営業補佐サポート制度
■役職手当
■職能手当
■オフィス内分煙
■非喫煙者手当（5000円支給／月）
■食事補助（規定有）
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題
■スポーツジム会費半額負担
■住宅手当（規定あり）
■年間MVP賞（上位達成者に金一封）
■退職金制度
■外部相談窓口
■全体会同/懇親会 年4回（4月・7月・10月・1月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇（6日）、GW休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇