MHCトリプルウィン株式会社
【ひたちなか／未経験歓迎】給与計算リーダー◆プライム上場G／リモート可／平均残業20h／年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
給与計算のスペシャリストとして、お客様企業の成長を支えませんか。実働7時間25分、平均残業20時間、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境でスキルを発揮いただけます。
■会社説明
当社は東証プライム上場グループとして、人事給与・勤怠管理のアウトソーシングサービスを提供しています。多様なニーズに応えるためサービス品質向上と業務効率化を追求し、安定した経営基盤と長年のノウハウを強みに、お客様に最適なソリューションを提供しています。
■業務内容
人事給与・勤怠管理のアウトソーシングを担う当社で、給与計算リーダーとして以下を担当いただきます。
・顧客企業の給与計算および付帯業務
・新規顧客の業務設計・運用定義
・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し
・チームメンバー（派遣・パート等）の業務管理・教育
■所属組織
配属センターは約90名（女性約8割）、8チーム体制です。正社員に加え派遣・パートが在籍しており、リーダー候補としてチームを牽引し、メンバー育成にも携わっていただきます。
■教育・研修
入社後はご経験に応じて先輩社員のOJTで実務を習得いただきます。
初学者向け研修もあり、未経験の方も基礎から学べます。
■はたらき方/環境
定着率は8割以上で、受託増加に伴い採用も強化中です。年間休日123日、残業は月平均20時間程度と少なく、東証プライム上場グループならではの福利厚生も充実。在宅勤務制度もあり、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
■魅力・やりがい
専門性と高品質なサポート体制が評価され、案件は継続的に受注、業績も堅調です。お客様の課題解決を通じて成長を実感できる環境で、給与計算の専門性を高めながら、リーダーとしてマネジメント経験も積めます。ワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリアアップを目指せるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーションを取りながら業務を行った経験をお持ちの方
・PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること
■歓迎条件：
・給与計算のご経験をお持ちの方
・リーダーとして複数名を管理した経験をお持ちの方
勤務地
水戸オペレーションセンター
住所：茨城県ひたちなか市勝田中央1‐2-201
勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。（将来的には本社等、他拠点へ転勤となる可能性もございます）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金制度あり
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■通信教育制度
■資格取得奨励制度
■各種検定試験受験費用補助 等
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職年金
■持株会
■別居手当
■育児休暇制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇12/29～1/3
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務
■事業の特徴：
（1）人事・給与アウトソーシング…給与計算・賞与計算、年末調整、住民税、社会保険、労働保険など給与計算及び付帯業務に関連する作業全般にわたり、豊かな経験と専門知識を持ったスタッフが支援します。また、勤休ワークフローサービスや人事給与帳票照会サービスなども用意しています。
（2）経理アウトソーシング…会計取引情報の入力、決算書類の作成、経営管理データの作成といった経理・決算業務から、預金口座管理、支払い業務、売掛金回収管理、買掛金管理などの資金・出納業務にいたるまで、煩雑な経理・出納業務を代行します。
（3）コールセンター業務…様々な業種に対応するコールセンター業務を代行します。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
