ソニー生命保険株式会社

【初任地考慮】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業が可能

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◆代理店の新規開拓～指導育成、経営コンサルティング・マーケティング支援まで一貫して担当／自己成長環境◎

当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。
当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。
そのため、セールスサポートだけでなく、代理店の事業計画や人材育成、社員の採用・プロモーション方法等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。

■業務詳細
＜営業活動＞
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業/経営サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案～実行等）
＜育成指導＞
・事業継続に向けた人材育成
・商品勉強会の実施
＜経営支援＞
・販売戦略の構築／環境改善
・担当エリアのマーケット動向分析
・アクションプランの策定
＜新規開拓＞
└既存代理店の紹介を中心に、経営姿勢に賛同してくれるパートナーを開拓※目安：1年に1社程

■研修体制：
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。

■当ポジションの魅力：
・月平均残業20～30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。
・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。
・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。（個人営業へのご異動はございません）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験5年以上（業界不問/法人・個人不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・金融業界での営業のご経験
・代理店営業の経験
・転職理由、志望動機がポジティブで自分の言葉で明確に語ることができる方
・常に高い目標をもち、道筋をたて仕事をすすめていける方
・リーダーシップ力の高い方

＜勤務地詳細1＞
首都圏営業所
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1　小田急サザンタワー10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスＥＮＴオフィスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋
住所：愛知県名古屋市東区東桜１－１０１ アーバンネット名古屋ネクスタ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
その他全国の拠点（初任地はご希望を考慮）

＜転勤＞
当面なし
初任地はご希望を考慮、将来的には全国転勤有。（頻度3～5年）当社の代理店営業拠点は、アクセス良好な主要都市がほとんどです。ご不明点があれば、面接時にお聞きください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
住宅手当：社内規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付（CB）と確定拠出（401k）の2階建て

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■ソニーファミリーカード
■ソニー健保保養所
■契約保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ　　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇　他