株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

ソフトウェアエンジニア◆SNSマーケティング関連の自社プロダクトの企画・開発を一貫対応

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フルサイクル開発者として、SNSマーケティング領域の自社プロダクト開発全般を担っていただきます。
製造だけではなく、技術を手段として「ユーザーのビジネス課題の解決」に全責任を持つ役割です。

【業務詳細】
・「何を作るか」からの参画と仕様定義
ビジネスサイドと共に顧客の事業構造や現場のボトルネックを深く理解し、技術的な実現可能性と事業インパクトを天秤にかけながら、自らプロダクトの仕様を定義します。
・プラットフォームAPIの深掘りと実装
X、Meta、TikTok等のAPI仕様を読み解き、プラットフォームの制約や変化を、他社にない新機能や競争力を生むための「勝機」として捉え、実装に落とし込みます。
・フルサイクルでの一貫した開発・運用
設計、実装からインフラ、デプロイ、リリース後のモニタリングまで一貫して担当します。Datadog等の事実を元に、自身のリリースが事業KPIにどう寄与したかを直接確認し、次の改善へ繋げます。
・継続的なシステム進化の意思決定
将来的な保守性や運用コストを考慮したリファクタリング、分析基盤のモダン化など、判断を行います。

■プロダクト：
Social AdTrim（https://www.social-adtrim.cci.co.jp/）
SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。

■開発環境：
フロントエンド：Vue.js + Nuxt.js（TypeScript）
バックエンド：Node.js + Express（TypeScript）
インフラ：AWS
データベース：Snowflake
モニタリング：Datadog
CI/CD：Github Actions
コード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub
ドキュメント：GitHub Wiki
コミュニケーション：Slack、Meet

■配属先について
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のWebアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験
・AWS環境を利用した開発の実務経験
・静的型付け言語・オブジェクト指向言語での開発経験
・フロントエンドからバックエンド、バッチ処理までの実装経験
・フルサイクルでの開発経験
∟要件定義～設計～開発～リリース～運用・保守 までを一貫して担当した経験

＜勤務地詳細＞
株式会社CARTA ZERO
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻及び終業時刻について（午前6時から午後10時までの間）は社員の自主的決定に委ねる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア開発プログラム


＜その他補足＞
▽福利厚生
■団体割引、GLTD任意保険
■歯科検診、脳ドック（30歳以上）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■低用量ピル服薬支援制度（オンライン診療）
▽受賞・認定
■えるぼし認定
■PRIDE指標2023・2024
■D&l AWARD2023・2024
■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025
▽社内活性化のための施策
■オフィス内にBAR

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日～14日付与（入社日問わず、次休暇年度より17日付与）