株式会社ユニヴィスコンサルティング
【東京】コンサルファームにおける事業投資部門のソーシング業務等◇年休120日/土日祝休み◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容：当社にてコンサルファームにおける事業投資部門のソーシングをお任せいたします。
■仕事の詳細：
・新規投資案件のソーシング（メイン担当）
・投資案件のオリジネーション業務
・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
・投資事業のValuation（価値評価）業務
・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
・産業調査分析、等
・また、サブミッションとしてバリューアップチームと連携して、既存投資先の経営推進サポートを実行していただきます。
■業務の魅力：
◎営業職から経営人材へのキャリアパスの実現が可能です。場合によっては、エグゼキューションの対応も行っていただくので、ファイナンス知識を習得し自身の市場価値の向上を見込めます。
◎社会問題でもある中小企業の後継者問題にダイレクトで携われるので、社会的意義を感じる事ができます。
■給与モデル例：
実務経験6年/28歳：年収700万円
実務経験8年/30歳：年収1000万円
実務経験12年/34歳：年収1200万円
■当社グループについて：ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上で営業経験のある方
・顧客との関係構築のために、泥臭く圧倒的な行動量をこなしてきた方
・一緒に会社を創っていくことに対する興味、関心
・事業投資への興味、関心（未経験可）
■歓迎条件：
大手証券会社出身、大手M&A仲介会社出身、体育会系出身、ポジションの訴求
勤務地
勤務地
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■勤務地に関しては投資先へ訪問及び半常駐の可能性もございます。（東京都、地方都市の可能性あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアントの状況により、9:00~18：00など業務時間が変動する場合がございます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～642,000円
固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
430,000円～864,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※超過分は別途支給。経験、能力など考慮の上、決定いたします。
■昇給：1回/年
■賞与：2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■ウォーターサーバーあり
■お弁当宅配サービスあり
■オフィスグリコ導入
■コーヒー自販機あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱）
会社概要
- 事業概要
■拠点
＜国内支社＞
・東京本社
・水道橋拠点
・大阪拠点
・名古屋拠点
・福岡拠点
・札幌拠点
＜海外支社＞
・ニューヨーク支社
・ロサンゼルス支社
・ダラス支社
・マレーシア支社
■事業内容
公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。
・会計および経営コンサルティング
常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング
・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）
財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）
・税務・法務
グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援
・事業投資
自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画
■当社について
メンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。
現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。
■実績事例
非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。
（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）
一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。
また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F- 設立
- 2014年11月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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