株式会社セラクＣＣＣ

【未経験歓迎】ITソリューション営業｜大手企業の営業改革を支えるアカウントセールス

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～魅力ポイント～
１．これまでの営業経験が活かせる（営業変革を支援する営業ポジション）
２.　IT・データ領域の専門性が身につく
　　未経験からでも Salesforce を中心にIT知識が習得でき、「IT × 営業」両軸の市場価値が爆発的に高まります。
３．Salesforceの活用支援No.1（希少性と市場価値の高さ）
４．ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける
5. 営業職を軸にしたキャリア形成が可能
　　営業職から採用課、営業職からカスタマーサクセス職など

～株式会社セラクCCCについて～
Salesforceを含めた「セールステクノロジーの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしております。

～ポジション概要～
大手企業の 営業企画・営業戦略・営業DX部門 のパートナーとして、Salesforceを中心としたITソリューションを活用し、営業変革プロジェクトの推進を担うアカウントセールスを募集しています。

～このポジションに向いている方～
営業経験をお持ちで、アナログな営業環境から「もっと効率化したい」「ITで営業を変革したい」と感じている方に最適なポジションです。あなたのこれまでの営業経験が、営業DX支援という次世代の価値へ直結します。

～業務内容について～
大手企業を中心に、顧客の営業課題を深く理解し、IT活用による営業変革を実現するための提案〜伴走を行います。
〇アカウントセールス（※IT営業未経験でも、上司や先輩が同席し育成します）
・既存／新規顧客の営業課題ヒアリング
・Salesforceを中心としたITソリューションの活用提案
・課題解決に向けたプロジェクト体制の構築（社内エンジニア／CSとの連携）
・既存顧客の深耕（追加提案・アップセル推進）
・Salesforce社や外部パートナーとの協業など
〇チームセリング
個人プレーに偏らず、技術・CS・パートナーと連携しながら成果を出す 協業営業が中心です。
大手の複雑な案件も各領域の専門家と協業して提案可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
年齢：25歳～35歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
学歴：高卒以上
・法人営業経験2年以上
・未経験業界でも挑戦したい意志の強い方
・就業経験社数は3社まで可。正社員での経験1年以上
・基本的なPCスキルがある方（特にパワーポイント・エクセル）
・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）
【歓迎】
・営業マネージャ経験
・IT業界 or 人材業界での営業経験
・ベンチャーフェーズでの営業経験
・複雑な課題に対して社内外を巻き込み推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク実施中
■アクセス：西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当
寮社宅：社員住宅制度
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援（対象資格は360種以上：資格取得時に2万2千円～86万円を支給、試験費用の補助）
■セラク情熱大学
■各種トレーニング、各種セミナー開催

＜その他補足＞
■役職手当
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■高度・先端技術手当（当部門独自の制度）
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など）
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～※100％消化可能）、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得後、現場に復帰した社員多数）