株式会社エニグモ

【エンジニアリングマネージャー】プライム上場／CtoC×越境EC「BUYMA」世界182ヶ国／在宅可

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◇◆世界182ヵ国に1100万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営◇◆

■業務概要：
エンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきます。

■業務内容：
開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト（カンパニーベット）で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

■業務詳細：
◇各チームメンバーのマネジメント
◇開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
◇チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
◇社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進
◇ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進
◇パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計

■技術スタック：
バックエンド：Ruby on Rails
※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　
フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook
インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly
DB: SQL Server, MySQL
開発環境: macOS, Docker
プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub
デザイン: Figma, Photoshop
コミュニケーション: Slack, Zoom, esa

■組織構成：
開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。1つ～複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験
・ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など）

■歓迎条件：
・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験
・エンジニアの採用業務経験
・AI駆動開発のご経験
・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験
・GitHub,GCP,AWS等の利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 現在、社員は原則「週2日」出社です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給（月3万5千円まで）
住宅手当：職位によって変動あり、MIN1万円／月～
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加奨励


＜その他補足＞
■在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用可
■ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時）

【社内制度・カルチャー】
■表彰制度（MVPなど、人事考課毎）
■海外出張制度：会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出
■社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）
■月1回のオフライン懇親会（自由参加）
■チーム懇親会補助制度（半期に1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など