CTCシステムマネジメント株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆1か月間集合研修あり／CTCグループ／長期キャリア形成◎

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■業務内容：
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。

（1）システム運用管理エンジニア
・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務
・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務
（2）アプリケーション開発エンジニア
・業務アプリケーションの維持保守・開発業務
・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務
（3）インフラエンジニア
・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務
・NW／Serverの提案～導入作業、SI業務
（4）セキュリティエンジニア
・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務
・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務
（5）ソリューションエンジニア
・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証に関する支援業務
・会計システム等のSaaS製品の導入・検証、保守運用業務
（6）衛星通信・放送運用エンジニア
・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務

■勤務地・配属先について：
採用後の集合研修を受けていただき配属プロジェクトを決定させていただきます。以下、勤務地（一例）です。
・CTCグループ内オフィス（神谷町本社（港区）、横浜コンピュータセンター（横浜市都筑区）、神戸コンピュータセンター（神戸市北区））
・首都圏の顧客先オフィス
東京都（中野区、千代田区、品川区、江東区、渋谷区、港区）、神奈川県（横浜市緑区）
・名古屋エリア（愛知県 名古屋市、豊田市）
・大阪エリア（大阪府北区）

■勤務時間について：
配属部署によっては交替勤務並びに一部夜勤があります。お客様プロジェクトごとに可変するため、以下一例です。
・1か月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間0分）
日勤：所定労働8時間（休憩1時間30分）
09:00～18:30／休憩：12:00～13:00、16:00～16:30、18:30～18:45
夜勤：所定労働13時間30分（休憩2時間）
18:00～09:30／休憩：00:00～01:00、05:00～06:00、09:30～09:45
・夜勤回数：月6～7回程度

変更の範囲：当社規定の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記（1）～（4）に全て該当する方
（1）ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方
（2）専門学校・高専・高校専攻科卒業以上で、社会人経験がある方
（3）経験社数が2社以内の方
（4）当社指定日（3月1日）にご入社可能な方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
研修会場（東京都港区 ※予定）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社後は1か月間集合研修（神谷町本社、都内会場）
【勤務地】
・本社およびCTCグループ内オフィス
・首都圏の顧客先オフィス（顧客先常駐）
・大阪・名古屋エリア
※詳細は職務内容欄に記載

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
配属部署によっては交替勤務並びに一部夜勤あり※詳細は職務内容欄に記載いたします

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：CTCグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■技術者育成研修
■テーマ別研修
■オンライン学習サービスのアカウント付与
■各種支援制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他
【各種手当】
技能・資格手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当
【多様で柔軟な働き方】
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇
※交替勤務従事者は別途定める