ＵＴグループ株式会社

【東京】中途採用担当◆採用推進、進捗管理◆大規模採用に携われる◆リモートワーク可（週3回程度）◆

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【従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／リモート可／毎年20％成長中】

※入社後、UTグループ株式会社雇用で、UTエイム株式会社へ在籍出向いただきます※

■募集背景：
事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。
UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。

■業務内容：
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、進捗管理を行っていただきます。

■具体的には：
・採用計画に沿った採用推進・進捗管理
・関係部署との採用計画調整
・担当取引における採用課題の抽出と改善
・関係部署や現場責任者との連携による採用力強化
※面接は別のチームで対応しているため、こちらのポジションの方は面接対応業務はございません。

■本ポジションの魅力：
・当社は国内最大級規模で中途採用を行っている会社です。
・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

■入社後のキャリアパス：
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

■出向先情報：
・正式名称：UTエイム株式会社
・勤務地：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル8階
・事業内容：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務経験
・人材業界での営業経験
・小売外食業界にてエリアマネージャーまたは店長経験
・法人営業の営業マネージャー経験

＜勤務地詳細＞
出向先：UTエイム株式会社
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：週3回程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度
■リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（有給使用。有給取得奨励期間あり）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休