株式会社トラスト
【名古屋】社内SE(IT担当者)◆インフラ環境の改善・再構築、ECサイト改善・運用など◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
当社では、IT領域において改善すべき課題が複数存在しています。
現在の担当者だけでは業務推進が難しいため、体制強化を目的に新たなIT担当者を増員します。
本ポジションでは、インフラの再構築、ECサイトの改善、老朽化した基幹システムの刷新検討など、会社の成長に直結する重要なプロジェクトを担っていただきます。
課題は一つではなく、優先度を見極めながら、改善プロジェクトを力強く推進することが求められます。
社長がIT投資に理解を示しているため、「現状を変える」「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方にとって、裁量を持って幅広いIT領域に携われる環境です。
■業務内容:
・インフラ環境の改善・再構築(サーバー構築・運用、ネットワーク構築・管理など)
・ECサイトの改善・運用(ベンダーコントロール、必要に応じて内製化も含めたリニューアルの検討など)
・基幹システムの改善・刷新プロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案、業務効率化の提案
・社内IT環境の保守・セキュリティ管理
■担当者よりメッセージ:
インフラ改善からECサイト運用、基幹システム刷新まで、幅広いIT領域に携われるポジションです。
社長がIT投資に理解があるため、あなたの提案が実現しやすい環境です。
裁量を持って、会社の成長を支えるITの中核として活躍してください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ構築・運用の経験(一人で対応できるレベル、最低3年~)
・WEBサイト運用に関する知識(HTML、JavaScript)
・SQLの知識
■歓迎条件:
・Webサイト運用・保守経験
・システム改善・再構築の経験
・情報処理技術者試験(基本情報・応用情報など)保有者
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F
勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、17:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※ 標準労働時間8時間、休憩12:00~13:00の1時間※ 残業は月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務時間は9:00~18:00とする。誕生日休暇は試用期間中の社員には付与されない。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,400円~335,000円
その他固定手当/月:60,000円~110,000円
<月給>
283,400円~445,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・中古車、新車(グループ会社)の割引購入制度
・リゾートトラスト施設の利用制度
・お茶・水無料(ウォーターサーバー、給茶機設置/無料)
・昼食補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
インターネットを用いたグローバルな中古車販売業を展開。
日本で初めてアフリカへの中古車輸出事業を始めるなど、業界のパイオニア的存在です。トラスト単体では、売上の90%以上が海外向けであり、旺盛な海外需要は今後も成長する見込です。
インターネットにより世界150ヶ国へダイレクトに中古車を販売しています。中古車ディーラーを通さないため利益率の高いB2Cスタイルや品質を強みとしています。
・主な仕入先:オークション、ディーラー
・販売先:世界各国の一般顧客
・主な輸出先:アフリカ・中南米・オセアニア
■ヴィジョン:
“トラスト”という社名は、万国共通の言語で発音も共通であり、当社の事業理念である“顧客からの信頼”を体現していることから命名しています。当社は「顧客を第一に」「顧客のニーズを的確につかむ」をモットーとして、1988年の創業以来、数多くのお客様から“TRUST”つまり“信頼”を獲得することで成長してきました。
■特徴:
・全国160店舗運営するJ-netレンタリース株式会社、その他2社を子会社に持ち、計4社でトラストグループを形成しております。レンタカー事業は郊外への出店を進め、ディーラーや損保会社が代車として利用をしているなど、競合と明確な差別化をしています。
・アフリカ地域での販売拡大、左ハンドル車の仕入れ増加、スペアパーツビジネスの確立を主な柱とした中期事業戦略を推進中です。品質の高い日本車は、過走行・旧モデルであっても人気が高いです。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F- 設立
- 1988年12月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,349百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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