株式会社ＮＥＷＯＮＥ
【虎ノ門／在宅可】人事コンサルティング・研修の新規営業◆新規部署立上げメンバー◆業界未経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜新規営業チームの立ち上げメンバー／「組織課題の解決」と「事業成長の推進」をテーマにクライアントとともに新たな価値を創り出すポジション／週3日在宅可／フレックス＞
法人向けの新規営業を中心とした、「戦略ソリューション部」の立ち上げメンバーとして、顧客の課題解決を推進していただきます。
■業務内容：
＜直近でお任せしたいこと＞
◎BtoB新規営業の推進
◎顧客の課題ヒアリングと社内への展開
◎課題解決に向けた企画・ソリューション営業
＜将来的にお任せしたいこと＞
◎顧客課題に基づいたプロジェクトの組成（研修・コンサル担当者のアサイン含む）
◎プロジェクトを通じた課題解決の提案・推進
◎部門の拡大・マネジメントと仕組みづくりへの参画
■ポジションの魅力
◇「組織課題の解決」と「事業成長の推進」をテーマに、クライアントとともに新たな価値を創り出すポジションです。
◇BtoB領域での新規営業からスタートし、課題ヒアリングやソリューション企画を通じて、クライアントの経営・人材開発課題に深く入り込みます。
◇将来的には、社内の研修・コンサルタントメンバーを巻き込み、プロジェクトを組成・リードしながら、クライアントの変革を共に推進していただきます。
◇立ち上げ期ならではのスピード感と裁量の大きさがあり、単なる営業にとどまらず、「営業 × 企画 × プロジェクトマネジメント」を兼ね備えたキャリアへと広げていけるチャレンジングなポジションです。
■当社について
「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」。
NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて“人が変わるきっかけ”を創ってきました。
2017年の設立以来、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いを胸に、エンゲージメント向上支援をテーマに人材育成・組織開発に取り組んでいます。
この度、新たに立ち上げる【戦略ソリューション部】のコアメンバーとして参画いただける方を募集します。
顧客課題に寄り添い、提案からプロジェクト組成までを担う中核人材として、部門の立ち上げフェーズから事業の成長を一緒に推進いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須要件／スキル（いずれかに該当）
・無形商材の法人営業経験5年以上
・顧客課題を基にした企画提案型営業の経験
■歓迎要件／スキル
・ソリューション営業、プロジェクトマネジメントの経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ経験
・人材育成・組織開発領域への関心
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-6-7 虎ノ門36森ビル9階
勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週2回の出社、それ以外は在宅勤務可
<アクセス>
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩2分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,185,104円～7,404,756円
固定残業手当/月：151,908円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※採用時の年収は、内定時に双方協議のうえ決定します。
※休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年経過後に適用
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育費負担
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■歓送迎会の費用会社負担
■1か月に6000円までの飲み会・ランチ補助（各種規定あり）
■チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助
■オフィスグリコ設置
■自動販売機設置
■ウォーターサーバーの設置
■慰労会の家族等1名まで無料招待
■慶弔金規程あり
■中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入）
■表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期3日、年末年始6日、有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります）、リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・人事・組織コンサルティングの提供
・人材開発・組織開発のための研修の企画・実施
・人事担当者向け WEB サイトの企画・運営
・人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用
■ミッション：一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る
■ビジョン：「人の可能性」を信じる組織を増やしていく
一人ひとりが働きがいをもち、自分の可能性をひろげ挑戦していくことで、組織も、そしてビジネスも発展していく。
NEWONEは、そんな個が秘めた可能性を信じ支援していける組織を増やしていきます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
