三菱電機ソフトウエア株式会社

【つくば】品質保証コンサル◆年収600万～/残業20時間程度/品質保証課の中核メンバー/フレックス◆

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～防衛・宇宙・社会インフラ・製造業・公共など多種多様な業界・顧客に向けたソフトウェア開発の品質プロセス担当～
●三菱電機グループの安定基盤×充実の研修制度＆福利厚生有
●三菱電機及びグループ会社を通じた最新技術や情報に触れる機会多数

■業務内容：
つくば事業所の品質保証担当として、事業所全体の品質担保を担う仕事です。事業所での各開発プロジェクトにおいてプロジェクトチームの品質活動を第三者的な立場で評価し、品質面を中心にプロジェクトや事業所全体へ提言を行う業務です。
プロジェクト管理や品質管理に関わる社内教育も担っており、PMBOKの作法やソフトウェア品質の知識を外部から取り入れ社内展開するなど、自身の知見を広げアウトプットする機会もございます。

＜主に担当いただく業務＞
◆ソフトウェアの品質保証
　JISQ9001に基づく品質マネジメントシステムの運営事務局
　ソフトウェア開発プロジェクトの第三者検証
　品質メトリクスの分析と改善策の検討
◆ソフトウェア開発のプロセス改善
　ソフトウェア開発に関わるプロセス標準の構築・改善・教育
　プロジェクト管理や品質管理に関わる社内教育の企画・実行

■働き方：
残業時間：平均20時間程度
業務の性質上、原則つくばビルでの勤務
※上長と相談の上、週に１~2日リモートワークをする社員もいます。

■こんな方におすすめ：
・つくば事業所が担う社会的意義のある様々な事業を品質面で支えたい方
・主体性を発揮して、品質保証課の中核として活躍いただける方
・ソフトウェアの品質保証やプロセス改善の経験を活かして、プロジェクト横断的に力を発揮したい方
・茨城県つくば市で腰を据えてキャリア形成をされたい方

■キャリア：
将来的には品質保証課の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。
※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。

■配属部署：
つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、260名の社員が在籍しております。官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共など多岐にわたる分野のITシスム構築などで実績を広げております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの品質保証/品質管理/プロセス改善、いずれかに関わる実務経験

■歓迎要件：
・ソフトウェア品質技術者資格(JCSQE)を有する方
・プロジェクトマネジメント資格（PMP、IPA/PM等）を有する。
・JISQ9001に基づくQMSの構築・運用経験を有する。
・ISO/IEC 12207、ISO/IEC 15504、ISO/IEC 33000等に基づくプロセス標準の構築経験を有する。（アセッサ資格保有者はさらに歓迎）

＜勤務地詳細＞
つくば事業部
住所：茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビル14階
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
つくば市に在住する社員だけでなく、東京など周辺都市から通勤する社員も多くいます。秋葉原駅からつくば駅はつくばエクスプレスで約45分ほどであり、つくば駅からつくば事業所まで徒歩5分とアクセス良好です。

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等）
■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等）
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2～20日を付与。
・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。