掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社アクセライズ

東京◆CTM ・スタディマネージャー・リードCRA~ご相談の上キャリア決定~メーカー転籍実績多数◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

東京◆CTM ・スタディマネージャー・リードCRA~ご相談の上キャリア決定~メーカー転籍実績多数◆

メーカーの一員となり、CTM ・スタディマネージャー・リードCRAまで派遣先によって職責の範囲が異なることが多いため、ご自身のキャリアを伺いながら、ご本人のご希望に沿った就業先をご相談したいと思っております。
ぜひ一度、今後のキャリアの選択肢としてご相談ください!

■業務内容
◎スタディマネージャー:
・治験実施医療機関への訪問
・医療機関における治験実施状況、モニタリング業務の管理
・現状課題の解決方針の検討、実施
・社内関係者との連携
◎CTM:
プロジェクトのオペレーションリーダーとして下記業務を行います。
・試験の実行可能性調査
・施設立上げ、組入れ、データ収集からクロージングまでの試験運営上の管理
・グローバルチームとの連携

■派遣先について:
多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。
派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中からご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。

■働き方について:
・平均残業時間は11時間程と、ワークライフバランスを充実させて働くことができます。
※固定残業代は30時間分を支給

■採用背景:
「CRAとしては十分にやり切ったため、次のキャリアを目指したい」
「CRO企業での経験を活かして、製薬企業の中でキャリアを築いてみたい」
当社では上記のような様々なキャリアの要望にお応えするために、CRAの上位ポジションの採用枠を新たに新設いたしました。

■充実のサポート体制:
・研修
参加必須な定例会や研修はありませんが、英語(英会話、TOEIC対策)や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。
※現在すべての研修をオンラインで実施しており、後日の動画聴講も可能です。
・育児休業取得実績多数
アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。
もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・臨床開発(CRA)経験をお持ちの方(目安5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
契約先の製薬メーカーでの就業規則に従って頂きます。
※平均残業時間は月11Hとなります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
490,000円~720,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、能力を考慮の上、決定いたします。
・賞与(6・12月)
・昇給(年1回)の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
継続研修、英語研修等の制度がございます。

<その他補足>
継続研修、英語研修、社内イベント(交流会)、社員用グッズ支給(ドリップコーヒーやモバイルバッテリー配布など)、福利厚生ベネフィットステーション導入、メンター制度
結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、お見舞金制度、お悔やみ制度、S休制度、マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業、時短勤務、看護休暇、介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期1日、年末年始5日
有給休暇:初年度は入社月に応じて付与(最大12日)
以降、毎年4月時点で勤続年数に応じて付与
※休日・休暇は原則派遣先のカレンダーに準じます。

会社概要

事業概要

■企業概要:
医薬品・医療機器臨床開発およびサポート業務(CRO)
CRA(臨床開発モニター)の派遣、MRの派遣(CSO)
採用支援事業(人材紹介業)
IT人材事業

■CRA派遣事業:
CRA(臨床開発モニター) 派遣事業では、即戦力、突発的な人員補充、オンコロジーなど特殊な領域のスペシャリスト、CROコントローラー、PLなど、クライアントの幅広いニーズにお応えしています。人選は、能力だけではなく、スタッフの希望や目標を丁寧にヒアリングした上で行っています。当社では、クライアントとCRAのマッチングを独自に行い、ニーズに柔軟に対応した人財サービスをご提供致します。

■CRO事業:
アクセライズのCRO事業最大の強み、それは、治験、臨床研究(特定臨床研究を含む)、医師主導治験等幅広い臨床試験でフルサポートが可能であることです。モニタリングでは派遣CRAとしての知見とノウハウを深めたスペシャリストチームによる柔軟な対応、データマネジメント/統計解析では豊富な実績を誇る人財、メディカルライティングでは幅広く対応できる経験とスキルがあります。医師主導治験、臨床研究では医師、事務局のサポートの実施経験もあり、クライアント様のニーズに沿った高品質なサービスを提供します。

■CSO事業:
多くの派遣サービスでは、派遣先(所)が見つかってから派遣の対象MR(財)を派遣先にあわせるということが多いのですが、弊社では事前にじっくり能力・やりたいことを把握しており、クライアント・MR双方のニーズに合わせた高品質なマッチングをご提供いたします。また、弊社では、人材紹介事業のノウハウを活かし、MR専門のエージェント部隊による人財の獲得に強みを持っており、派遣対応だけでは無く、MRのキャリアに合わせた紹介予定派遣、人材紹介なども強みのひとつと考えています。

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F

設立
2004年9月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014111412

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