掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）更新日：2025/12/18（木）

トランコム株式会社

【兵庫】物流センター運営管理職◇国内トップシェア／スピード成長×社会貢献

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫】物流センター運営管理職◇国内トップシェア／スピード成長×社会貢献

物流業界で働いているものの、現場作業ばかりでキャリアアップのチャンスがないと感じていませんか？
年功序列で昇進が遠い、挑戦したくても環境が整っていない――そんな方にこそ、当社でのステップアップをおすすめします。
トランコムでは、全国規模の物流ネットワークを活かし、複数拠点の運営や顧客折衝、マネジメントに挑戦できる環境があります。
あなたの経験を活かし、現場から経営視点へ。社会インフラを支える物流業界で、次のキャリアを築きませんか

【職務内容】
当社は国内トップシェアを誇る物流プラットフォーム企業として、全国規模で物流センターの運営・最適化を推進しています。
本ポジションでは、複数拠点の運営管理を担い、物流品質の向上と効率化を実現するための戦略策定・実行をお任せします。
単なる現場管理に留まらず、顧客との折衝や改善提案、収益管理までを包括的にリードする役割です。

■具体的な業務内容
・複数拠点の統括管理：各センターの運営状況を把握し、業務改善・コスト削減施策を推進
・マネジメント業務：10名以上のスタッフ・管理職層の育成、評価、労務管理
・顧客折衝・改善提案：メーカー・小売業などの取引先と定期的な打ち合わせを実施し、物流品質・納期遵守・コスト最適化に向けた提案を行う
・収益管理・予算策定：拠点ごとの収益状況を分析し、年間予算計画を策定
・部門間連携：輸配送部門、情報センター、協力会社との調整を通じて、全国規模での最適輸配送を実現
・DX推進：物流情報サービスを活用した業務効率化、システム導入の企画・運用

■キャリアパス
・入社後は主要拠点の運営責任者として着任
・将来的にはエリアマネージャー、事業部長など、全国規模での統括ポジションを目指せます
・全国転勤あり：キャリア形成のため、複数拠点での経験を積んでいただきます（転勤時の手当・家賃補助あり）

■求める人物像
・物流センター運営や製造業での生産管理など、現場マネジメント経験をお持ちの方
・10名以上のチーム管理経験があり、育成・評価・労務管理に強みを持つ方
・顧客との交渉・改善提案の経験をお持ちの方
・全国転勤を前向きに捉え、キャリアアップを目指せる方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・全国転勤が可能な方（総合職として複数拠点でのキャリア形成を想定）
・10名以上のチームマネジメント経験（労務管理・育成・評価含む）
・物流業界で顧客との交渉・改善提案の実務経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
加西事業所
住所：兵庫県加西市下宮木町玉ノ坪555-1 丸中製菓内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸西事業所
住所：兵庫県神戸市西区高塚台5-5-1 ぼんち株式会社神戸工場内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■出向先：トランコムEX西日本株式会社(諸条件変更無)
勤務地：上記
■事業内容：物流センター構築運営サービス

＜転勤＞
有
総合職である為、キャリア構築のため将来的に異動の可能性があります。
【転勤時による手当（単身赴任の場合）】
・家賃全額補助／赴任手当／水光熱費手当／生活必需品購入手当／帰省手当（月2回）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務地により時間が異なるため、適宜ご相談下さい。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,850円～320,000円
固定残業手当/月：39,150円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,000円～359,150円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・年齢により決定します
■賞与：年2回
■給与改定：年2回
■年収モデル：
‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円
‐27歳（現社員の処遇）/450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき、通勤距離によって計算・上限有
家族手当：配偶者7,000円、子4,000円（上限2人まで）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・家族手当（管理職は支給なし）
・財形貯蓄制度
・優良従業員表彰制度
・産休・育休・介護休暇制度（時短勤務実績あり）
・時短勤務制度
・保養所／京都・浜名湖・山中湖リゾート施設
・教育制度／社内研修、現場研修
・労働組合
・資格取得支援（衛生管理者、運行管理者など）

【転勤時による手当（単身赴任の場合）】※単身者、家族帯同者へは規定有
・家賃全額補助
・赴任手当（月5万円）
・生活必需品購入手当（15万円まで）
・帰省手当（月2回まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※お客様の稼働日・拠点ごとの年間カレンダーに準じます
・祝日、夏季・年末年始、有給、育児および介護休暇等

会社概要

事業概要: ■中長期ビジョン：「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする（＝広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する）」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。

■TRANCOMのありたい姿：
【Mission（存在意義）】物流という社会インフラを担う企業として、社会課題の解決と抜本的革新に挑戦し続ける
【Vision（目指す世界観）】広く多くの企業（荷主・物流事業者）に利用されるプラットフォーム（＝最適に「はこぶ」かたち）の実現
【Value（大切にする価値観）】期待される存在でありたい誠実/創造/挑戦/団結/感謝
【Strategy（戦略）】今まで培ってきたネットワーク・ノウハウにアイデアとテクノロジーを組み合わせ新しい価値を創造する

■事業概要／特徴・強み：24兆円超（国内市場）の物流市場において、以下3つ＋αの事業を展開しています。
（1）ロジスティクスマネジメント事業：物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。
（2）物流情報サービス事業：車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約13,000社の協力輸送会社（パートナー企業）、全国45か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進しています。
（3）インダストリアルサポート事業：物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進しています。
所在地: 〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-19-30
設立: 1959年6月
従業員数: 6,055名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,080百万円
売上高: 167,760百万円
経常利益: 7,573百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.trancom.co.jp/power/number/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014111502