株式会社セラク

【東京／完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆資格サポート・研修体制充実／土日祝休／大手SI企業◆

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～完全未経験採用／研修制度充実！37年以上黒字経営/スタンダード企業／上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ～

■業務概要：
今後のキャリアパスや適性を考慮し、ITインフラエンジニアとして参加していただくプロジェクトを決定します。
東京第二本社での社内受託案件への参画比率が高く、セラク社内、セラクチームの中で運用や保守業務で基礎を身に付けていただけます。

■主な業務内容
プロジェクト先へ常駐し、システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事です。

■業務詳細
・ネットワーク・サーバ・クラウドの運用、保守、設計、構築
運用：システムの障害発生を防ぐ為、監視や点検を行う
保守：ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や定期的なメンテナンス
設計：お客様の希望を満たすシステム構成や機能を決定
構築：サーバーやネットワーク機器を設置し、システムが正常に稼働するように設定
・ヘルプデスク
ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
※入社後、今後のキャリアパスや適性を考慮し案件を決定します。

■充実した支援体制
＜入社初期研修＞
初期研修では、約1週間のビジネスマナー研修とスキル研修を受講。　　　　その後、3週間ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を行います。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した多様な学習を取り入れており、未経験者でも安心して基礎を身につけられます。

＜継続研修＞
社内で認定されている資格（約300種類）の合格時の費用負担・報奨金支給を行いますので、充実した支援体制の元スキルを着実に身に付けることができます。

■案件について
東京第二本社での社内受託案件が中心で、運用・保守業務を通じてITエンジニアとしての基礎をしっかり習得できます。常駐案件も一部ありますが、基本チームでの参画のため、相談しやすい環境です。
1案件につき約2~3年担当、まず下流工程からスタートし、2～3年以内のステップアップをチームでサポートします。

変更の範囲：当社および当社グループ会社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須要件：
・高卒以上
・日本語能力試験N1レベルをお持ちの方

■歓迎条件：
・ITパスポート、Cisco認定資格（CCNA・CCNP・CCIE）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
勤務地最寄駅：JR／私鉄／地下鉄線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京第二本社
住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
当社プロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・研修 … 東京本社
・社内受託案件…東京第二本社
・常駐案件…当社プロジェクト先（23区内もしくはその近郊）
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10:06h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当
寮社宅：社員住宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■初期研修：3か月
■OJT
■資格取得支援制度
■各種トレーニング、各種セミナー開催


＜その他補足＞
■役職手当
■報奨金制度
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援（時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度（利用条件有）
※関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意／初期費用の全額支給・上京交通費支給
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など）
■カフェテリアプラン（星野リゾートグループなど旅行優待料金等)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～※100％消化可能）、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得後、現場に復帰した社員多数）