住友精密工業株式会社

【尼崎】生産技術（表面処理工程）◆化学の知見を活かす／航空部品メーカー・防衛省と取引／福利厚生充実◎

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【航空部品の製造（表面処理工程）の生産技術職/化学系の知見・経験をお持ちの方も歓迎です】
■業務内容：
航空機やヘリコプター用脚部品等の表面処理作業(※) に関する生産技術業務を担当頂きます。
　(※) 表面処理…金属めっき、アルマイト、化成処理など、主に鉄鋼やアルミニウム合金に対するめっき/酸化皮膜処理を行うプロセス

【具体的な業務内容】
（1）　部品製造時の表面処理に関する工程設定・作業書類作成：
客先要求を満足する製造工程及び指示の作成、製造中の現場問合せ対応や不良品の修復検討などを行います。
（2）　表面処理工程の改善活動：
品質や生産性向上のための治具設計、処理条件の改善などを行います。
（3）　工程監査対応：
表面処理工程に関する外部監査（NADCAP(※)、客先監査）があります。具体的には書類準備や当日の監査員への質問対応となります。
(※) NADCAP…航空宇宙・防衛産業における特殊工程の国際的な認証制度。定期的（年1回程度)に第三者機関からの審査があり、当日は簡単な英語対応もあります。
（4）　設備導入対応：
表面処理や前後工程に関わる設備の新規導入や改修業務を行います。現場作業者や設備業者と協議しながら、プロセスに適した設備仕様を検討し、導入後の運用までサポートします。

■配属部署について：
航空宇宙生産部では、航空機脚部品の工程設定を通じて部品製造のQCD(Quality/Cost/Delivery)向上に寄与しています。脚部品は航空機の装備品の中でも特殊な材料(“超”高張力鋼) を使 用しているため、品質を維持するために高いレベルの工程管理が求められています。 今回ご入社頂く方には、「特殊工程」の特に「表面処理工程」担当として所属頂く予定です。

■同ポジションの魅力：
特殊な材質へのめっきは難易度が高いため、業務を通じて表面処理の知見を深め、高い専門性を身に付けていただくことができます。
防衛省の製品等、航空機関係の製品を扱うので、実際に担当製品が出荷されて空を飛ぶ場面を目の当たりにした時、やりがいを感じていただけます。

■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか
（1）表面処理に関する生産技術や品質保証等関連の業務経験（目安：3年以上）
（2）表面処理工程に関して、プロセスまたは化学的知見
（3）航空機装備部品に関する特殊工程の生産技術や品質保証業務のご経験
（4）鉄鋼やアルミニウム合金に関する工程業務に携わっており、表面処理の経験知識を習得したいと考えている方

■歓迎条件：
・クロムめっき、カドミめっき、ニッケルめっき、アルマイト処理、化成皮膜処理等の表面処理業務の経験
・英語に抵抗のない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度
※フレックスタイム制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.5日（2023年実績））、リフレッシュ休暇