掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）更新日：2026/1/16（金）

ａｕじぶん銀行株式会社

【在宅可/フレックス】投資用不動産ローン審査・与信管理◆地銀・信金での融資経験歓迎/事業拡大フェーズ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可/フレックス】投資用不動産ローン審査・与信管理◆地銀・信金での融資経験歓迎/事業拡大フェーズ

◆職種未経験歓迎！地銀・信金での個人向け有担保ローン経験を活かし、投資用不動産ローンの審査・与信管理へキャリアチェンジ可能。
◆事業拡大フェーズで審査業務に加え、新施策対応や業務改善にも関与できる。
◆フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方を実現。

■職務内容
投資用不動産ローンの審査・与信管理を中心に、案件受付から一次スクリーニング、担保不動産の確認、稟議書起案・条件交渉まで幅広く担当していただきます。さらに、審査フローの効率化や過去データ分析による与信モデル改善など、仕組みづくりに関わる業務にも挑戦可能です。ご経験に応じて、法人向け審査・与信管理もお任せします。
<主な職務内容>
・営業部門から連携される物件資料の確認、案件受付・一次スクリーニング
・担保不動産の確認・担保価値評価
・稟議書の起案、条件設定・交渉
・審査フローの効率化／過去データ分析に基づく与信モデルの改善
・法人向け審査・与信管理（経験に応じて担当）

■組織体制
・法人・投資用不動産ローングループは審査部内の一組織で、部全体は20名体制です。役割ごとに審査企画グループ、住宅ローン審査グループ、法人・投資用不動産グループに分かれており、将来的なジョブチェンジも可能です。
・部内は中途入社比率9割超で、前職は都銀・地銀・JA・信金など多様な金融バックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、非常に馴染みやすい環境です。
・OJTによる教育体制が整っており、商品理解・業務フロー習得後は約1～2か月で独り立ちが可能です。若手から中堅層までが実力を正当に評価される風土が強みです。

■働き方
・フレックス制度（コアタイム：10:00～15:00）、在宅勤務週1回、ノー残業デー週1回といった制度が整い、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間は1日平均7.5時間となるよう月単位で調整可能で、早朝勤務など柔軟なスケジューリングも認められています。

■ポジションの魅力
・急成長中のネット銀行で拡大フェーズの事業に携われる：投資用不動産ローンは立ち上げ後の拡大段階にあり、多くのユーザーに触れるサービスを担当するやりがいがあります。
・多様な金融バックグラウンドを持つメンバーと協働：互いの知見を共有しながら切磋琢磨できる社風が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須（業界経験不問／第二新卒歓迎）
・銀行／信用金庫／ノンバンク等での個人向け有担保ローンの融資・審査経験
・不動産関連業務の実務経験（不動産管理会社でのPM/BM業務、司法書士事務所、不動産鑑定、ローン事務等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京ダイヤビルディング
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング
勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線／八丁堀【B4出口】駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～440,000円

＜月給＞
270,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。
※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。
※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
■賞与/昇給：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT/OFF-JT研修
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■休暇補足
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等）
・スポット休暇制度（3ヶ月に1日の年次有給休暇取得）
・アニバーサリー休暇（年2回の年次有給休暇取得）
■その他
・共済会（結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金等）
・その他：定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種（費用補助）/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能

会社概要

事業概要: 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。

「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。
2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。
そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。
auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
設立: 2008年6月
従業員数: 630名
上場市場名: 非上場
資本金: 106,500百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: http://www.jibunbank.co.jp/pc/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014115324