株式会社ベルシステム２４

【東京】生成AIイノベーションの推進マネージャー◆生成AIを利用したアプリケーション開発・構築業務

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■業務内容：
生成AIを利用したアプリケーション開発・構築をお任せします。

■業務詳細：
◇開発チーム管理（メンバー管理、採用、教育、評価、ルール策定）
◇製品企画（新技術を利用した製品を企画）
◇プロジェクトマネジメント
・アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務
・要件定義～基本設計、ベンダーメンバー管理
◇システムエンジニアリング（ベンダーによる開発の進行管理、製造物のレビュー、成果物の受け入れ、顧客環境導入）
◇各種検証業務（顧客へのヒヤリングなどをもとにコンタクトセンター環境を想定した検証を実施、結果をもとに提案）
※配属はデジタルCX本部 DCXテクノロジー部システム開発Gです。
※出社とリモート勤務を使い分けています。週3日程度のリモートワークを予定しています。
※月間の平均残業時間は15～20時間程度です。
※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。これまでも育児や介護と両立してプレイングマネージャーなどで成果を残した社員の実例がある組織風土です。
※システムメンテナンスなどで夜間作業あり（月1回程度）
※副業も社内規定に基づく形で可能な環境です。

■主なミッション：
開発プロジェクト管理とシステム導入に関わる上流工程と、組織ミッション実現のためのチーム構築を期待します。
また、システムエンジニアとしてのプロフェッショナル領域がある方は、下流工程と関連した人員育成もミッションとして担っていただきます。

■仕事の魅力：
・顧客との密接な対話から真のニーズを追求し、ご自身のアイディア反映をさせながらゼロベースで製品を生み出す挑戦ができる環境です
・生成AI技術の最前線で、各社最新クラウドサービスに触れていただくことが可能です
・自由闊達な職場環境の中で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共にご活躍いただくことができます

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・CI／CDの構築や、開発ルール策定・構築にかかわった経験（1年以上）
・データベースについての応用情報技術者相当の知識
・何らかのプログラミング言語（Python、Typescriptなど）を用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発プロジェクトにおけるPM経験、顧客折衝、営業支援の経験（3年以上）
・AWS／GCP／Azureなどのクラウドを利用したシステムのアーキテクチャを設計した経験または知識（3年以上またはAWS SAP程度）
・機械学習を利用するシステムの要件定義～基本設計の経験（3年以上）
・生成AI（自然言語領域）を利用した製品の企画／開発プロジェクトの経験（1年以上）

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※初任地は上記ですが、正社員の雇用形態は全国転勤型社員となりますので、将来的な転勤の可能性があります


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間残業時間：15～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）
全社員向け研修（選抜研修、役職別研修）
ビジネスコアスキル研修
スタンダードスキル研修（eラーニング）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■各種表彰制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）
■従業員持株会
■伊藤忠グループ保険
■GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）
■ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）
■社内保育園（札幌、福岡、沖縄）
■社内カフェ、社内コンビニ他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日約123日（年度により異なる）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、月次特別休暇（毎月1日付与）等