BCC株式会社

秋葉原【未経験◎介護レクリエーションの提案営業】東証グロース上場◆年休125（土日祝）福利厚生◎

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【介護レクリエーションという競合が少ない領域での営業となるため、お客様の要望に寄り添った営業・提案が可能】

■募集ポジションについて
「介護レクリエーション」を通じて、高齢者のQOL向上をサポートする取り組みを行っている当社では、そのノウハウを活かして企業や地域の活性化を図る取り組みを行っています。
人生を豊かに過ごすためには、心身ともに健康であることが重要であり、介護レクリエーションは高齢者の心身の活性化に大きく貢献します。
しかしながら、介護現場における人材不足や、高齢者のニーズに合わせた多様なレクリエーションプログラムの提供が課題となっています。
このような背景のもと、当社では、介護レクリエーションを通じて高齢者のQOL向上に貢献するという理念のもと、事業を展開しています。
今回は、更なる事業拡大とサービス向上を目指し、介護レクリエーションの提案営業ポジションを募集いたします。

■業務内容
当事業では、高齢者施設でのレクリエーションでの課題を解決するために
資格制度を手掛けており、その制度運営に関する営業を行っていただきます。
吉本興業社や関西テレビ、米朝事務所などの芸能事務所やNTTなどの通信事業者とも協力し、レクリエーションのライブ配信など
オンライン対応も進んでいます。

■具体的には
介護施設へのヒアリング・関係構築
介護施設への訪問・オンライン対応
施設長・管理者・現場職員への課題ヒアリング
利用者様の状態、職員体制、レクリエーション実施状況の把握
継続的なフォロー・相談対応
団体研修の提案・実施サポート
介護施設向け団体研修の提案（レクリエーション実践・考え方・運動／脳活性等）
研修当日の運営サポート（講師・会場・備品対応）
研修後の振り返り・質疑対応
現場で活かせるレクリエーションの定着支援
介護レクサポーターの提案・導入支援
介護レクサポーターの説明・導入提案
月次／定期サポート内容の設計
導入後の運用フォロー・活用支援
その他の業務 月末処理などの事務手続き（請求・精算など）
展示会への参加・企画など
取引拡大に向けた施策の実行（DM配信、電話アプローチ、施設訪問）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：
対人折衝経験における業務経験
基本的なPCスキル

＜勤務地詳細＞
グランデ秋葉原
住所：東京都千代田区外神田6-8-10　グランデ秋葉原2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップと共に転勤が発生する可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間終了後の賃金の90％程度が試用期間中の賃金となります。
基本給160000円／固定残業代7,443～20,283円／役割給46,556～115,616円
固定残業手当を含み合計210,000円以上※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業5時間もしくは10時間分として支給（超過分別途支給）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■誕生日休暇
■社員持株会
■ソニー生命保険の団体保険・クラブオフサービスへの加入
■結婚祝い金
■衛生委員会、産業医
■社内置き型社食（OFFICE DE YASAI）
■オフィスグリコ
■BCCカンファレンス（社員懇親イベント）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/30～1/3）
誕生日休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）★男性の取得実績もあります！
有給休暇（入社6か月後に10日付与）