掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

エム・アール・アイビジネス株式会社

在宅週3日◆デザイン・アートディレクション 三菱総研グループ◆年休131日/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

在宅週3日◆デザイン・アートディレクション 三菱総研グループ◆年休131日/フレックス

【三菱総研グループ/所定労働7.5H/年間休日131日・在宅週3日】

■業務概要:
グループ会社である三菱総合研究所のプレゼンスライド・企画提案書や営業資料などリメイク・デザイン・制作業務全般を担当します。資料を「より見やすく」「伝わりやすく」することが求められるため、デザインの根拠について理論的かつ明確に顧客に説明できる方を歓迎します。
基本的にはPowerPointを駆使しながら、表現の幅を広げるためにillustrator・Photoshop等も用います。Windowsでの作業になりますが、Macしか経験のなかった社員も在籍しており、入社後にキャッチアップが可能です。
打ち合わせから納品まで一貫して対応する案件が多く、一部社内では対応していないライティング・イラストレーション・Wordデザインなどは協力会社へ依頼することもあります。

■業務詳細:
・リメイク・デザイン・制作業務全般
・顧客(三菱総合研究所)との打ち合わせ対応 ※エンド顧客には官公庁、企業など
・見積提案・受注交渉
・協力会社へのディレクション・進行管理
・付随する事務作業
・CMSを使用したWebページ運用業務
・詳細事例は三菱総研の公式サイト(https://www.mri.co.jp/)にデザインサービスとして携わったプロジェクトの一部も掲載されています。

■当ポジションの魅力:
・三菱総研から依頼を受ける案件は業界が幅広く、多ジャンル他分野のデザインに関わることができます
・年間休日131日、フレックス制度も導入しています
・残業の全社平均は20時間となっておりますが、所定労働時間が7.5時間のためワークライフバランスの取りやすい環境です
・基本的には週2日出社、他リモートワークを選べる環境です(今後変動する可能性はございます)
・出社時はフリーアドレス・オフィスカジュアルで勤務可能です

■当社について:
基本的に95%程の売上が三菱総研からの受注で構成されており、他5%はその他の三菱総研グループ各社からとなります。そのため、事業は安定して継続されることが見込まれます。
当社で働く社員の経験、分野、経歴はさまざまです。この「異文化」が融合して多様な価値観を受け入れる土壌があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザイン制作の実務経験2年以上
・販促物やエディトリアルのデザイン経験
・DTP・印刷知識のある方


■歓迎条件:
・事業会社のデザインサービスに長く携わりたい方
・複数案件の同時進行が得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20~30時間程度 4月よりコアタイムが10:00~16:00になりました

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
517万円~587万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,200円~320,400円

<月給>
282,200円~320,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当を含みます。
月給+賞与+時間外手当30h/月想定
※賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(5万円/月を上限)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金及び確定拠出年金あり

<定年>
60歳
希望者は65歳まで継続雇用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助 
■個人別の長期育成計画に基づいた、各種セミナー、E-learning 等

<その他補足>
■確定拠出年金
■三菱総研グループ団体保険・持株会
■ベネフィットステーション
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、創業記念日休暇(初年度10日:ただし入社時期によって按分付与)慶弔休暇、有給休暇積立制度、時間単位有休

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は、東証プライム上場企業のトップシンクタンクである株式会社三菱総合研究所の100%出資子会社で、三菱総研やグループ各社をサポートする、高付加価値アウトソーサーです。三菱総研とともに歩んで50年、そのビジネスを支え続けてきました。三菱総研との密なパートナーシップから培った豊富な知見・経験を活かして、独自の強みを発揮し、三菱総研の価値向上に貢献できるよう、多様なサポート業務を担っています。
■主な事業内容:
(1)オフィスサービス事業(三菱総研の総務業務全般、オフィス環境管理、セキュリティ管理、設備・機器・備品管理等)
(2)ビジネスサービス事業(三菱総研の広報PRやマーケティング、お客様から受託したプロジェクトに関わるコンテンツ企画&制作支援、ドキュメントデザイン、セミナー運営支援、動画制作、プリンティング、ノベルティ開発等・広報PRやマーケティング、お客様から受託したプロジェクト支援)
■同社の魅力:
三菱総研グループのアウトソーサーとして各種BPOサービス事業、事業支援サービスを展開。三菱総研との密なパートナーシップから培った豊富なノウハウを活かし、独自の強みを発揮して三菱総研の価値向上に貢献すべくオフィスサービス(総務業務全般、施設管理等)、プロジェクト支援(プロジェクトに関わる事務支援)、調達サービス(調達業務を一元管理)、人事・研修支援業務、ビジネスサービス(インハウスのクリエイティブ企画・制作業務など)多様なサポート業務を担っています。三菱総研と同社はマネジメントシステム、ICT基盤、人材交流を一体的に運用し、三菱グループ・三菱総研グループの一員として誇りが感じられる職場であり、三菱総研の研修支援や広報関連事務等、事務支援や運営支援を中心に同社の研究体制を側面から支える縁の下の力持ち的存在となっています。社内は自由な発言や新たなチャレンジが推奨されており、これまでの経験を活かしながら活躍していただけます。また、完全週休2日制(土日祝)はもちろんのこと、長期休暇制度も万全。2024年度の年間休日は129日、フレックスタイム(標準労働時間7.5h)、リモートワーク制度導入と、あなたのワークライフバランスも大切にできる会社です。

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー

設立
1970年10月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014120105

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