住友林業ホームテック株式会社

リノベーションの施工管理（旅館・ホテル等）※地方創生／住宅から非住宅へ挑戦可／福利厚生◎／退職金あり

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～住宅から非住宅へチャレンジできる／所定労働時間7時間15分・残業実質25h程度／業績好調・コンプラ順守の安心感◎福利厚生充実・資格取得支援あり～

■業務内容
当社受注物件のうち、住宅ではないリノベーション物件(非住宅)の工事管理を担当します。主に旅館やホテル、医療施設等が主な対象となります。（※1人あたり1物件担当です）
将来的には、事業部内でチームや課を設立してリーダーやマネジメントを目指していただきます。

■当社の強み
住友林業グループのネットワークを活かし、設計から建築までワンストップの施工サービスを提供することが出来る点が当社の強みでもあり、お客様から選ばれ続ける理由にもなっております。
また、当社は全国旅館連合会にも加盟しているため、いち早く顧客のニーズをキャッチアップすることが出来、お客様から安心してリノベーションを任せて頂ける強みもあります。

＜仕事の流れ＞
（1）お客様・営業・設計と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
（2）工程・スケジュール検討
（3）職人・資材の手配
（4）工事の進行管理
（5）竣工・お引渡し

■組織構成
15名の体制となっており、それぞれ営業設計、CADオペレーター、施工管理と年齢層も50代まで幅広い方が活躍しています。

■特徴
（1）就業環境
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。（※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です）
・案件は全国ですが比較的北関東～南東北が集中しています。物件規模によりますが出張頻度は1～２ヶ月に2回程度で約3週間前後です。（※直行直帰も可）
・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。

（2）リノベーション工事だからこそのやりがい
・数千万円～数億円規模の案件がほとんどであり、住宅やマンションのリフォームやリノベーションでは味わえないダイナミックな工事～お引渡しに関われる点が最大のやりがいです。
・また、数十人以上の職人や関係者とチームを組んで進めていくため、物件が完成したときは大きな達成感を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：　※下記いずれも該当する方
（1）建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方
（2）建築施工管理のご経験がある方（目安3年以上）

■歓迎要件：
非住宅の施工管理のご経験

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3　 一ツ橋ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金等労働条件は同じです。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（原則、通勤距離2km以上の場合全額支給）
住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：勤続２年以上から対象となります。

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（一級建築士・１級建築施工管理技士：10,000円/月／二級建築士　5,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間可）
※入社時有給付与は３～10日
※１時間単位での有給取得可