株式会社日本ビジネス開発

【名古屋】アプリ開発エンジニア（マネージャー・マネージャー候補）◆未来のリーダーを育てる

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◆技術と人を育て、マネージャーとして組織を牽引する挑戦を。
◆創業45年の安定基盤とベンチャーの成長性を兼ね備えた企業
◆リモート（ハイブリッド）案件多数/組織としても受託開発も拡大中（現在、客先：受託＝6：4）

■担当業務：
中部を代表する大手企業様を対象に、web系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）のプロジェクトマネージャー・部門マネージャーをお任せいたします。
今回、1部門のマネージャー退職に伴い、その部門のマネージャー・マネージャー候補として組織を牽引できる方を募集します。

【開発技術(参考)】
言語：Java/C#/Ruby/PHP/Python/JavaScript/.net等
OS：Windows/Unix/Linux等
DB：Oracle/SQL等

■開発実績：
・ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発　等

■お任せしたいこと
ミッションとしては、単なるマネジメントではなく、
ゆくゆくは、顧客への技術提案を通じて課題を解決し、社内教育で未来のリーダーを育てることをお任せしたいです。
名古屋拠点は約30名、平均年齢36歳。
若手が多く、リーダー層が不足している今、あなたの経験が組織の成長を加速させます。
当社は「社員に経営感覚を養ってほしい」という考えを持ち、30代でマネージャー、40代で事業部長へとキャリアを築く社員が多数。事業成長に比例してポストも増え、あなたの挑戦が会社の未来を創ります。

■同社について：
創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。
既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。

■同社の魅力点：
★事業部長が"経営者"の役割も担う組織★
同社は「多くの社員に経営や組織運営の感覚を養ってほしい」という考えがあり、30歳でマネジャー、35～40歳でチーフマネジャー、40歳で事業部長など若くして活躍している社員も多数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアの実務経験
・案件規模問わずプロジェクトのリーダー経験
・後輩やチームメンバーの育成

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F
勤務地最寄駅：伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※愛知県名古屋市を中心とした客先常駐もございます。（チーム配属）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円/月迄
家族手当：配偶者1万、子1～2人目5千円、3人目以降1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
【その他】
ベネフィット制度,研修制度,互助会,持株会,扶養手当(配偶者:1万円,子1～2人目:5千円/人,3人目以降1万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

冬季休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇、半日休暇制度など