掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/2/21(土)

株式会社ProVision

【プライム上場G】ITソリューション営業◆モノ売りではなく顧客の課題解決を提案/提案商材豊富◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【プライム上場G】ITソリューション営業◆モノ売りではなく顧客の課題解決を提案/提案商材豊富◎

~システナグループの安定基盤 × 右肩上がりの成長/3,000件以上の実績 × 約600社の顧客基盤で提案しやすい/DX需要・QA需要という成長市場で営業~
■当社について
ソフトウェアテスト・QAを基軸に、DX支援、システム開発まで幅広く提供する総合ITサービス企業です。第三者検証を強みに、品質コンサルからテスト設計・実施まで一貫して対応し、3,000件以上の実績と約600社との取引を誇ります。RPA導入支援など先端領域にも注力し、システナグループとして事業領域を拡大し続けています。営業職は、IT課題を抱える企業に対して最適なソリューションを提案し、DX推進を支援する役割を担い、幅広い業界の成長に貢献できる点が大きな魅力です。

■同社営業としての面白み
QA・DX・開発という幅広いサービスを武器に、顧客の課題を多角的に解決へ導ける点が最大の魅力です。同社の営業は単なるモノ売りではなく、顧客がまだ気づいていない「本質的な課題」を見つける仕事です。ヒアリングを通して “問いを立てる力” が鍛えられ、コンサルティングに近い思考が身につきます。第三者検証で培った高い品質力と3,000件超の実績に裏打ちされた提案は信頼性が高く、商談の深度も自然と増します。大手企業を含む約600社との取引基盤を活かし、業界の最前線で課題を特定し、企業成長に直接貢献できる“提案の手応え”が味わえる、成長実感が大きい営業です。

■業務概要
QA(ソフトウェアなどの品質検証)をはじめとする、当社のITソリューションの提案をします。クライアントと関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。
・クライアントへの初回ヒアリング
・課題抽出とソリューションの設計
・社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成
・商談、企画のプレゼンテーション
・契約締結業務
・クライアントのフォローや関係構築
・エンジニアとのミーティングなど

■顧客
GO様、DeNA様、アサヒビール様など - 日本を代表する企業とのお取引実績多数
業界のトップランナーから、急成長中のSaaS企業、日本のものづくりを支える大手メーカーまで、多様なビジネスの最前線に触れることができるのが、この仕事の大きな魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験 2年以上
・IT業界にご興味がある方
■歓迎条件:
・なんらかのIT経験がある方
・目標達成にコミットできる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~15h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇などに差はございません。

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:89,370円~127,710円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
439,370円~627,710円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給年1回(4月)
※能力・経験を考慮のうえ、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後に新入社員研修にも参加してもらう予定です。(時期は内定後決定)
その他、各種ステップアップ研修も用意しております。

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度(日常で使える特典あり)
■社内イベント(忘年会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■懇親会費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(試用期間終了後に付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇、育児休業
★育休取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています

会社概要

事業概要

■事業詳細:総合ITサービス事業 
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。

所在地

〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F

設立
2005年4月
従業員数
983名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014131411

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