ナブテスコ株式会社
【神戸】品質管理・安全統括(自動ドア、鉄道用ホームドア等)/シェアトップ級製品多数/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/離職率2%/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】
■担当業務
<業務内容>
・自動ドア、鉄道用ホームドア、福祉製品のサプライヤー評価・認定業務
・不具合発生時の原因究明・再発防止活動の主導、不具合発生の未然防止活動、社内外(サプライヤー)等多くの部門を巻き込んだ品質向上活動の主導
<担当業務>
(1)サプライヤーの評価・認定
当社指定の品質管理基準を満たすかを評価し、認定または改善の主導
(2)不具合発生時の原因究明・再発防止活動の主導
社内・サプライヤーで発生した不適合原因の究明、是正処置や再発防止策の有効性を評価
(3)不具合発生未然防止活動の主導
設計、製造段階の品質リスクの洗い出しと評価、工程への落とし込み
(4)顧客向けの検査成績書作成
(5)社内・サプライヤーとの継続的な品質向上活動の主導
■仕事のやりがい・魅力:
製品の“信頼”を支える最後の砦が品質管理の仕事です。
当該部門では、製品の品質を守るだけでなく日々発生する多様な課題に対して原因を分析し、最適な解決策を導き出す役割を担っており、業務を通じて、論理的思考力や課題解決力といったスキルが自然と磨かれていきます。
また、品質管理の分野は技術革新が進むダイナミックな世界であり、継続的な学びが大きな武器となります。入社後もスキルを深めることで、より高品質な製品づくりに貢献できるのはもちろん、製品を手にする人々の生活の安心・安全・快適の実現につながる社会的意義を感じられるポジションです。
■キャリアパス:
グループ会社を含む品質管理業務に携わる中で、品質管理のスペシャリストとしての専門的なスキルや知識を深めていただくとともに、将来的にはマネージャーとして育成する予定です。
■勤務環境:
【残業時間】月平均20時間程度
【出張頻度】1ヶ月に2回ほど
■転勤・ローテーションの有無:
事業所が変わるような転勤は基本的にありませんが、人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、異なる業務や部署での経験を積むことで、視野を広げる機会をご用意しています。その場合、転勤の可能性も生じますが、上司との育成面談等の機会を通じて、ご自身のご希望と会社の考えのすり合わせを行ったうえで実施します
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理業務ご経験 3年以上
■歓迎条件:
・品質管理手法に関する知識をお持ちの方
・QC検定3級以上
・ISO内部監査員のご経験がある方
勤務地
甲南工場
住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/摂津本山駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※朝夕、工場までバスが運行
【在宅勤務】状況により取得可能
<転勤>
当面なし
転勤の可能性も生じますが、上司との育成面談等の機会を通じて、ご自身のご希望と会社の考えのすり合わせを行ったうえで実施します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
残業状況:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
570万円~650万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当含む。その他手当類は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等)
■福利厚生総合サービス
■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
■ナブテスコのNo.1:
同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。
(1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。
(2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。
(3)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。
(4)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。
(5)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。
社員数:2485名(単体)/8227名(連結)※2024年12月- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル- 設立
- 2003年9月
- 従業員数
- 2,485名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
323,384百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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