日本社宅サービス株式会社【スタンダード市場】(サンネクスタグループ)
上場企業の経理／リモート可／年休125日／土日祝休／学歴不問
この求人を要約すると…
【安定基盤】上場グループで連結・開示経験が積める
【リーダー候補】経験を活かし、グループ経理を牽引
【好環境】年休125日／在宅勤務可／福利厚生充実
“経理経験者”だからこそ、目指せる次のステップ！
上場グループを支える経理として活躍しませんか？
☆上場グループ6社の経理として複数社経理・決算業務まで幅広く経験可能
☆月次・年次から連結・開示レベルの経理へステップアップ
当社は社宅事務代行をはじめ、人事・総務領域のアウトソーシングサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤を有しています。東証上場グループとして継続的なニーズに支えられ、安定した成長を続けています。
グループは全体で６社を擁し「住まい」「暮らし」を軸に不動産売買・マンション管理・新規事業創出など多角的に事業を展開しています。
＼ポジションの魅力／
東証上場グループ6社の経理業務を担うポジションとして、まずは1～2社の月次・年次決算からスタート。
その後は複数社の経理業務や決算取りまとめ、業務改善、メンバーのフォローなどへ段階的に業務領域を広げていきます。
将来的にはグループ経理の中核を担い、リーダーポジションへのキャリアアップも可能です。
＼働きやすい環境で長く活躍／
◆年休125日＆土日祝休 ◆実働7.5時間
◇在宅可・社宅制度有 ◇産育休取得実績多数
今までの経理経験を活かしながら、
上場グループ経理としてキャリアを広げていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場グループの複数子会社経理】月次・年次決算補助から連結・開示まで経験できる経理職
まずは経験やスキルに応じて、1～2社の経理業務から担当いただきます。
【具体的な業務内容】
＜初期業務＞
・1～2社の経理業務（仕訳・日次・月次対応）
・先輩社員の業務チェック・サポート
＜中期＞
・個社ごとの月次・年次決算業務
・監査法人対応
・評価・見積業務
＜将来＞
・複数社の経理業務の取りまとめ
・連結決算・開示業務
・決算分析・レポート作成
※使用システム：Galileopt DX／予算管理システム「DIGGLE]
《キャリアステップ》
日々の経理業務に加え、業務改善やメンバーのフォエローにも携わりながら、
段階的に担当領域を広げていきます。
将来的にはグループ経理の中核を担い、リーダーポジションへのキャリアアップも可能です。
複数社の経理に携われるため、実務を通じて市場価値の高いスキルを磨ける環境です！
対象となる方
【経理経験3年以上】業界不問・学歴不問／複数子会社の経理を担当し、幅広い業務に挑戦できる方
〇学歴不問
〇業界未経験歓迎
〇人物・意欲重視
【必須条件】
◆経理の実務経験（3年以上）
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇連結決算に関する知識・経験
◇後輩育成や業務改善の経験
※経験・スキルに応じて担当業務をお任せします。
【こんな方を歓迎します】
・複数社の経理に携わり、単体決算にとどまらない経験を積みたい方
・連結・開示など上場グループならではの業務に挑戦したい方
・経理経験を活かし、担当領域を広げたい方
・上場グループで安定的にキャリアを築きたい方
勤務地
◆駅徒歩30秒の好立地◎
◆原則転勤なし！
東京都新宿区箪笥町38番地 山文ビル5階
※親会社であるサンネクスタグループ株式会社に在籍出向となります。
＜アクセス＞
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩7分
＜出勤×リモートのハイブリット勤務もOK＞
業務に慣れてきたら、在宅勤務と併用も可能！
上長の判断のもと、週1～2日程度のリモートワークも取り入れながら働けます◎
～転勤について～
事業所の移転等に伴う転勤、自宅から通勤可能な距離への転勤、グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。
転居を伴う転勤になる場合は、本人の意向を確認の上決定します。
※『サンネクスタグループ株式会社』への在籍出向となります。
事業内容／グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務
※業務内容・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。
- 東京都新宿区箪笥町38番地 山文ビル5階[最寄り駅]牛込神楽坂駅 徒歩30秒
- 東京都新宿区箪笥町38番地 山文ビル5階[最寄り駅]神楽坂駅 徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間あり（3ヵ月）・試用期間終了と同時に、有給付与（入社日に応じ按分）
・その他待遇に変更はありません。
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定
※15時間分（2万9,610円～3万2,485円）の固定残業代を含む
└固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
年収451万円～500万円
451万円／28歳（入社1年目）
500万円／33歳（入社4年目）
580万円／38歳（入社6年目）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限3.6万円）
■借上社宅制度（家賃会社負担、上限2万円）
■従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％）
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■社用ノートPC貸与
■服装自由
■在宅勤務制度
■グループ内に保険代理店あり
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
（祝日週は年2～4回、土曜出勤あり／会社カレンダーによる）
■年末年始休日
（12/30～1/4のうち土日祝除く）
■夏季休日（3日）
（7～9月の間で取得／連続・分割どちらも可能）
■有給休暇（初年度最大10日）
（試用期間終了後に按分付与／時間単位・半日単位で取得可能）
■メモリアル休日（1日）
（好きな日に取得可能）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休業
（男女ともに取得・復帰実績多数）
■介護休業
■子の看護等休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇OK
◎有給取得率85％以上
多彩な事業を展開する、安定成長グループ
安定した経営基盤のもと、グループ各社の事業成長を支える経理体制の強化を進めています。
「安心環境で、経理としてもう一歩成長したい」
――そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。
上場グループならではの幅広い経験を積みながら、経理としての市場価値を高めていくことができます。
経験年数に縛られず、専門業務に挑戦できる
年次で役割を固定するのではなく、成長に応じて担当領域を広げられる環境です。
単決決算にとどまらず、上場グループならではの幅広い経理業務を経験しながら、経理としての専門性を高めていくことができます。
長く働ける仕組みづくり
■年間休日125日以上＆土日祝休み
■実働7.5時間・残業月20時間程度
■リモートワークOK
■男女ともに育休取得実績あり
また、借上社宅制度・従業員持株会・ベネフィットステーションなど福利厚生も充実。安心できる環境のもと、専門性を高めながら着実に成長していけます。
社員インタビュー
Aさん
中途入社 2年目
前職では同じ業務が多く、成長に限界を感じていました。ここでは社歴に関係なく挑戦を後押ししてくれますし、先輩も惜しみなくサポートしてくれるので、経験を活かしながらスキルもキャリアも高められます。
Bさん
中途入社 6年目
社宅管理というニッチな事業で安定した社会ニーズがあり、グループとして多彩なサービスを展開している点は大きな安心材料です。腰を据えて経理キャリアを築きたい方にぴったりな環境だと思います。
中途入社 18年目
年間休日は125日以上あり、在宅勤務も可能なため、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。無理なく働きながら経理として専門性を高め、将来的にはチームを支えるリーダーとしても活躍してほしいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
事業の安定性と、経理としての成長環境に迫る。
今回は同社の事業基盤と、経理ポジションの魅力について伺いました。
【Q】会社の強みは？
【A】社宅管理を中心に、人事・総務領域のアウトソーシングサービスを展開している点です。
企業の住宅制度運営を支える事業は継続的なニーズがあり、景気の影響を受けにくく安定した経営基盤のもと成長を続けています。
【Q】どんな方に合う環境ですか？
【A】経理経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方です。
まずは月次・年次決算からスタートし、将来的には複数社の経理業務や決算業務・開示業務にも携われる環境。
先輩のサポートを受けながらスキルアップできるため、将来的にリーダーを目指したい方におすすめです。
やりがい
【グループ各社の成長を数字で支える実感】
担当会社の経理業務から始め、ゆくゆくは複数社の取りまとめや決算分析・報告にも携われます。数字を締めるだけでなく、その背景を読み解き、社内外へ伝える力も磨けるため、経理としての専門性が高まっていくやりがいを感じられます。自分の経験がグループ全体の成長につながる手応えも得られるでしょう。盤石な事業基盤のもと、次の役割に挑戦できる点も大きな魅力です。
きびしさ
【各社・各部署との連携が欠かせない仕事】
グループ各社の経理業務を担うため、社内の関係部署やグループ会社、監査法人などとの確認・調整も発生します。机に向かって黙々と作業するだけでなく、関係各所への確認や、必要な情報を集めたりする場面も多いポジションです。人と関わりながら業務を進めることに抵抗がある方は、難しさを感じるかもしれません。
「今の経験を、次のキャリアにつなげたい」そんな方を歓迎。ゆくゆくはリーダーポジションを目指せます。
経理のスペシャリストである先輩・上司が、あなたの成長をサポート。経理の専門性を高められる環境です。
休暇制度・福利厚生も充実。安定した事業基盤があるからこそ、腰を据えて働ける環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（原則Web）
適性テスト+最終面接（対面）
内定
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
◇面接日時・入社日はご希望に応じます。
◇適性テストはご自宅のPCにて受験ください。
◇在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇応募から内定までは2週間程度を予定。
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階
TEL／03-5229-8737
会社概要
- 事業概要
【住宅制度運営のアウトソーシング事業】
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用システムの設計、開発、運用業務
・住宅制度改革のコンサルティング業務
・コスト削減コンサルティング業務- 所在地
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル- 設立
- 2020年 7月（創業1998年10月）
- 代表者
- 代表取締役社長 髙木 章
- 従業員数
- 645名（グループ連結）※2025年6月時点
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億5,000万円※2025年6月30日時点（日本社宅サービス単体）
- 売上高
86億9,500万円※2025年6月期グループ連結売上高
- 平均年齢
- 39歳 （20～30代を中心に活躍中）
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【文京区／在宅可】社宅制度設計・折衝担当◇既存顧客向け社宅サービスの導入支援/年休124日
【リモート】社宅管理システムの法人営業◆残業10～20H・実働7.5H／上場G／反響＆チームで協力
【文京区／在宅可】社内SE/開発・保守◇SES・SI出身歓迎・自社内勤務／年休124日／実働7.5ｈ
締切間近
