トレンダーズ株式会社

財務・経理担当◆急成長中のECモール運営／コンサル企業◆キャリアパス豊富◆上場グループ事業

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■□急成長グループ企業で幅広い経理経験が身に付く！インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手×ECプロモーション・マーケティング支援／育休後復帰率100％／東証グロース上場□■

トレンダーズ社の財務・経理チームに所属しつつ、完全子会社であるしるし社において、月次決算を中心に財務・経理の実務に従事していただきます。

日常の経理業務の遂行にとどまらず、未上場企業の経理体制を上場企業グループ水準まで引き上げるための構築フェーズでのジョインとなるため、日常業務を行いつつも、業務フロー構築や業務効率化、システム化なども担っていただく重要かつ裁量権のあるポジションとなります。

■業務内容
・決算業務（月次、四半期、期末）
・銀行関連業務（振込、入金確認）
・経費精算
・管理会計（経営層への報告資料作成、ファクトデータの分析）
・予算策定、予実管理
・各種法令への対応

■中長期的にお任せしたい業務
意欲や適性に応じて、以下のような業務にも従事可能です。
・トレンダーズ本体の経理業務
・IR（決算説明資料作成、投資家対応）
・財務戦略の立案、実行
・M&A（買収・売却）
・コーポレートファイナンス全般

■キャリアパス
「マネジメント」と「プロフェッショナル」に分かれております。
将来的にはトレンダーズ本体の経理や他のグループ会社の経理、もしくはIRやM&Aなどの経営企画的な業務へのチャレンジも可能ですし、チームマネジメントが業務に加わり、意欲・努力・成果に応じて、早期に経営幹部・役員になることも可能です。

■しるし株式会社について
2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供することで、最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。日本初の「Amazonプラチナム・パートナー・エージェンシー」のバッジを取得した実績など、ECモールの運用に高い専門性を保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記２級保有、または簿記２級保有相当の知識がある
・経理経験３年以上
・月次決算を主要メンバーとして対応した経験がある
・エクセルやスプレッドシートを日常業務で使用しており、VLOOKUPやSUMIFなどの関数も活用できる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円まで
住宅手当：上限月15,000円まで※規程有
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

＜その他補足＞
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK　※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・社員旅行
・トレンダーズキャンプ、部活動支援、先輩ランチ、ランチコミュニケーション補助、社長のおごり自販機
・光熱費補助
◎ワークライフバランスをとるための制度や、働きやすい職場環境をつくるための制度などが完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（復帰率100％）、バースデー休暇、生理休暇