掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

東京ケーブルネットワーク株式会社

【東京/水道橋】ネットワークエンジニア◆資格手当あり/転勤無し/リモートあり/年休122日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/水道橋】ネットワークエンジニア◆資格手当あり/転勤無し/リモートあり/年休122日

~安定企業で働くネットワークエンジニア募集/CCNA/シスコ/インフラ設計~
ネットワークエンジニアとして、当社の技術経営部 技術・設備グループに所属し、インターネット設備の保守管理設計等を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。

■業務内容
・インターネットトラヒックの管理
・情報通信ネットワークの安全・信頼性強化の対策
・IPV6・IPマルチキャスト対応
・企業、行政向けネットワークの設計、提案、運用管理
・CADオペレーション
・行政向け各種申請作業
・設備監視業務(無線基地局、電気通信設備等)(当番制)
・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・ネットワーク機器の設定変更およびトラブルシューティング
・在宅での夜間当番(週1回程度)、および障害対応
・他部署との連携やコミュニケーション

■組織構成
全員で8名(男性)
執行役員部長:1名50代
次長:1名50代 
グループ長(課長クラス):1名50代
メンバー:5名(全員30代)

■入社後の流れ
実務を経験しながらOJTを通してスキルを身に着けていくことができます。
入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。

■当社・当求人の魅力
◎東京ドームグループの一員として、地域密着型の情報インフラ企業として発展
◎有線、無線、放送、通信等の様々なサービスを提供
◎OJTでしっかり学べる体制を整えており、将来にわたり安定して働ける環境が魅力

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★シスコ技術者認定CCNAや基本情報技術者などの資格も歓迎!★

■必須条件:
・何らかのインフラ設計・保守管理の経験を有する方

■歓迎条件:
・シスコ技術者認定CCNA
・基本情報技術者
・電気通信主任技術者伝送交換主任技術者
・夜間帯勤務の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(月単位希望)8時半‐17時、9時‐17時半、10時‐18時半、10時半‐19時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~510万円

<賃金形態>
月給制
※年齢によって変動あり

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~277,000円
固定残業手当/月:33,000円~35,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,000円~312,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※配偶者の有無、家賃条件により:1万~3万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり
・資格取得のための受講・受験料負担あり

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(3/20)
※業務都合により、土日祝、年末年始および創立記念日出勤の可能性あり
※深夜帯での障害対応が発生する場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒当社は、文京区・荒川区・千代田区に根差したメディアとして、地域の人々と情報をつなぎ・つながるネットワーク会社の実現をめざし、事業を展開しています。

■ビジョン:
⇒「まごころ」「創造力」とあふれる「行動力」でお客様の笑顔と夢ある社会に貢献する

■特徴(TOPICS):
⇒当社は、健康に関する理解の促進、健康増進活動の実施を図ることを目標に、健康経営宣言を掲げ、健康経営に取り組んでまいります。
TCNは、社員が元気にいきいきと働き、充実した生活を送ることを目指して、心身の健康維持・増進のため、職場環境の整備に努めることを宣言します。

■組織風土:
⇒東京ケーブルネットワーク株式会社は2023年2月25日(土)、SDGs達成のための取り組みを推進するため、国連が世界の報道機関に協力を呼びかける「SDG メディア・コンパクト」に加盟しました。
TCNは2022年度より中期経営計画で「地域社会の一員として人々に寄り添い、インクルーシブな街・地域・社会づくりに貢献する」をミッションに掲げ、
「社会的価値の創出」を目指しSDGsをテーマにした全社的な活動を展開しております。

その一環として、地域における SDGsの活動を紹介する番組を、約18万世帯で視聴可能なTCNのコミュニティチャンネルに加え、
動画配信サービスにて2022年9月より放送開始しております。
今回のSDGメディア・コンパクト加盟を機に、メディア企業としての責務を果たし、持続可能で豊かな社会の実現と、
インクルーシブな街・地域・社会づくりに貢献するために、SDGsの目標達成に向けた情報発信や、課題解決への取り組みに全社を挙げて邁進して参ります。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽

設立
1985年3月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
1,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014139491

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