株式会社シックスティーパーセント

【責任者候補】ブランドパートナー統括◆グローバル×越境ファッションEC◆SNSフォロワー数47万超

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■□SNS総フォロワー数47万超／Z世代中心に話題沸騰中！アジアのブランドが2000以上／月間利用者数55万人が集まるグローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■

■ミッション
“第二の成長エンジン”として、ブランドパートナー事業を成立させ、スケールさせることがミッションです。
・会社の成長戦略における本事業の位置づけと勝ち筋の定義（誰に／どんな価値を／どう届けるか）
・日本市場進出～他国展開までの成功モデルを、再現可能なサービスとして設計・更新
・受注→運用→成果→アップセルをつなぐ成長ループの構築
・成長に必要な採用・育成・マネジメントを含む組織構築

■業務内容
事業統括として、戦略から実行、組織設計までを一気通貫で担っていただきます。
・事業戦略/GTM設計（ターゲット、提供メニュー、価格、提供体制、優先順位）
・サービスライン設計・拡張（SNS/インフルエンサー/POPUP等を起点に、周辺領域へ拡張）
・主要案件のリードと構造化（課題→打ち手→KPI→運用→改善、成功要因の再現化）
・成果を生むオペレーションの設計・標準化（オンボーディング、月次運用、レビュー、改善）
・セールス/運用/デリバリーを横断した体制設計と推進（役割、指標、意思決定、情報連携）
・事業運営全般（組織設計/採用/育成、ならびにモニタリング～投資判断～打ち手更新）

■ポジションの特徴
・0→1の立ち上げと、1→10のスケールを同時に進める事業統括
既存アセットを起点に提供価値を組み立て、勝ち筋を見極めながら型化・拡張していきます。
・ブランドごとに異なる課題を、伴走の中で“事業”に落とし込む
認知・販路・PR・販売強化など状況に合わせて打ち手を組み替え、成果が出るところまで踏み込みます。
・多様なアセット×経営直下で、意思決定から実行までを一気通貫で動かす
EC基盤、SNS/メディア、PR、卸などを横断して編集しつつ、事業計画・KPI設計・PoC判断・投資判断まで含めて推進します。
・アジアの多様なブランドと向き合い、市場に合わせて価値を翻訳する
国・文化・市場特性の違いを読み解きながら、日本（および他国）で伸びる形へ変換していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2B事業（無形商材/ソリューション/運用支援等）における、事業推進の中核経験（戦略～実行まで）
・複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高いプロジェクトを前進させた経験
・提供価値の仕組み化・型化（サービス設計/運用設計/標準化など）に関わった経験
・チームマネジメント経験（人数不問、立ち上げや体制構築の経験があれば尚可）

■歓迎条件：
・スタートアップ/新規事業における事業責任者、もしくは部門統括の経験
・ファッション/EC/アパレル領域に関する知見・経験

＜語学補足＞
必須：日本語：ビジネス～ネイティブレベル　歓迎：英語／韓国語／中国語：ビジネス～ネイティブレベル

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
木曜日 リモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
住宅手当：家賃補助（2km圏内20％負担 上限3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社割（60％の商品が20％引きで購入可能）
・19時以降フリーアルコール

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・有給休暇
・夏季休暇
・慶長休暇
・その他各休業休暇制度あり