ＪＦＥシステムズ株式会社

【監視経験者歓迎／セキュリティエンジニア（SOC・基盤構築）】大規模・グローバル案件に挑戦◆在宅可

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～JFEスチールG／リモートワーク週2日程度可・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業19.6時間・有給取得率71.5%・育休取得 女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日～

■業務概要：
製造業として国内に大規模な工場（6拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けセキュリティ基盤構築・SOC監視業務に携わっていただきます。

国内外の大規模ネットワーク・IT環境を対象としたセキュリティ基盤構築とSOC監視業務をご担当いただきます。
※オンプレミスだけでなくクラウドやOT（工場制御系）領域も含む。

■具体的な役割：
・自社グループ向けSOCでのセキュリティ監視・インシデント対応
・グループ全体のセキュリティ統制施策の企画・運営支援
・OT領域へのセキュリティ製品導入、機器設計・ポリシーチューニング、保守
・一般顧客向けクラウドシフトやゼロトラスト対応案件の提案・推進

※お客様
JFEグループ向け(数万ユーザー規模)／一般企業（クラウド・ゼロトラスト案件）

※案件例
・SOC監視体制の強化プロジェクト
・工場OTネットワークへのセキュリティ機器導入
・クラウド環境のセキュリティ設計・ゼロトラスト化支援

■配属組織：
＜基盤事業部　情報セキュリティ推進部＞
・12名（うちPL3名）
・年齢構成：20代若手 及び 30代中堅 が中心
・セキュリティ公的資格を持つエンジニアが多数在籍しています（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など）

■ポジションの魅力：
・大規模なセキュリティ監視（国内外、グローバルの経験ができる）
・クラウド・OT・ゼロトラストなど最新領域に触れられる環境です！
・SOC監視＋企画＋提案まで幅広い業務に携わり、上流工程の知見も付けられます。

【当社について】
ＪＦＥスチールのユーザー系ＳＩです（外販5割）
●1983年に親会社（現JFEスチール）の情報システム部門が独立し設立！
●HD内2社のみの上場子会社
●製鉄所業務のノウハウを生かし、大手食品メーカー向けの自社パッケージは業界トップシェア／JFEスチールでのノウハウを生かしたグループ内外へのソリューション提供で安定した経営基盤です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：セキュリティ又はネットワークの監視オペレーション経験を1年以上お持ちの方
(監視設計／運用設計／パフォーマンス分析や改善提案など)

■歓迎条件：
・セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティアプライアンス機器の設計、構築、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地により多少異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
住宅手当：借上げ寮、借上げ社宅制度有
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）