株式会社SANN
【立川】障がい者就労支援員(定着フォロー・キャリア支援担当)/残業20h程/前年比700%成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★利用者の定着支援から新たなキャリアまで支援伴走できるポジション/30・40代活躍中/障害のある方との折衝経験を活かしつつスキル幅が広げることができます。
■業務内容:
「障がい者雇用に新たな選択肢を」をブランドパーパスとした障がい者雇用サービス「My WORKS」にて、利用者が安心して働き続けられるように日々の支援・定着をメインでお任せします。利用者の“働き続ける”を支える支援員としての役割を軸に、就労を実現へ導くキャリア支援にも携わることができます。(支援員業務約7割/キャリア支援3割)
現在は2名で約30名前後のサポートを行っています。
利用者に寄り添ったサービスを運営しており裁量も大きい環境です。
■具体的には:
◎ 利用者支援・定着サポート(支援員業務)
・就業後の定着フォロー(定期的な面談、体調・勤務状況の確認、相談対応など)
・利用者の特性や状況に応じた支援内容の検討・調整
・日常業務(軽作業・事務作業等)の進捗・品質管理
◎ キャリア支援(就労前・就労移行期のサポート)
・就労前の面談・ヒアリング(希望職種、働き方、配慮事項などの整理)
・応募書類作成のサポート
・面接準備・面接同行
※支援員業務に慣れていただいた後、段階的にキャリア支援にも携わっていただきます
■働き方・組織構成:
・残業20時間程(1日1時間目安)
・営業2名(30代後半男性・20代後半男性)、支援員2名(40代後半女性/20代前半女性)
■「My WORKS」について:
企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスです。母集団形成から候補者選定、採用、そして定着支援までを一気通関でサポートします。民間企業の法定雇用率は2.5%、約50%の企業が法定雇用率を達成できていません。当サービスでは障がい者雇用・定着に知見のないお客様に障がい者の長期就業・活躍を支援しております。
■当ポジションの魅力:
障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、企業による積極的な障がい者雇用が進んでおります。企業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、前年比700%の成長を実現しています。事業組織の立ち上げフェーズであり今後更に拡大を見込んでおり、スキルアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社会人経験2年以上
・基本的なビジネスマナー・PCスキル(メール対応、簡単な資料作成など)
・福祉領域での実務経験(就労移行支援、就労継続支援B型、生活支援 等)
※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格保有者は歓迎します
■歓迎要件:
・就労支援・定着支援に関わった経験
・面談・カウンセリング等、人と向き合う業務経験
・人材業界での経験(CA、コーディネーター、採用担当 等)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
立川支社
住所:東京都立川市曙町2丁目22番20号 立川センタービル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:残業20h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※6ヶ月まで延長の場合あり
※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,300円~337,000円
固定残業手当/月:36,700円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
住宅手当:15,000円/月※社内規定により
社会保険:<社会保険>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
<制度・福利厚生>
・残業手当有
・通勤手当:上限月30,000円
・住宅手当:15,000円/月※社内規定あり
・育休取得実績有
・OJT
・達成手当(クオーターおよび半期)
・定期健康診断
・スマイルキッズ制度
・MVP賞(年2回)、社内表彰制度
・ノートPC、携帯電話、ポケットWifi等
・各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)など
・オフィス内禁煙・分煙
・オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、年末年始休暇(5日)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
会社概要
- 事業概要
■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■
「Business solution(業務課題の解決)」と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます
★業務課題の解決★
企業のために・IT×集客×人材の3方から業界変革をリード!
ーデジタルマーケティングー
様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供します
ーセールスプロモーションー
商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します
★社会課題の解決★
社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施
ー福祉DXー
煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中です
ーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援&定着支援ー
障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです
ー福祉施設の運営ー
障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 27.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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