グローバルセキュリティエキスパート株式会社

【ソリューション営業（サイバーセキュリティ領域）】セキュリティ×教育カンパニー◆グロース上場

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■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■

■業務内容：
セキュリティ対策ニーズのある一般法人顧客に対し、自社セキュリティサービスの提案営業をお任せします。
パートナー企業（Sier、IT企業など）と連携し、営業同行など行いながら、案件発生から受注までのプロセスをリードしていただきます。また、社内の技術部門やコンサルティング部門と連携し、顧客の課題に応じた最適な提案・導入支援の対応をお願いします。

【営業スタイル】
・直販営業は一人当たり30～50社程度を担当
・担当パートナー企業数は1人あたり5社程度担当
・既存8割、新規2割
・新規はウェビナーやHP経由の問い合わせ対応が中心（ドアノック営業はなし）
・パートナー企業との協業による提案活動が中心（同行営業が多め）
・パートナー企業向けの勉強会などの企画及び実施
【営業特徴】
◎セキュリティ全般で多面的に支援できることが強み
・技術的対策（ソリューション提案）
・組織的対策（体制構築、有事対応支援）
・人的対策（従業員向け教育施策、eラーニングや外部コンテンツの提案）
・8割方ニーズあり顧客への対応

■やりがい・魅力：
【急成長するセキュリティ市場】
サイバー攻撃の高度化・多様化により、企業のセキュリティ対策ニーズは年々高まっており、市場は拡大を続けています。成長領域での営業経験は、今後のキャリアにも大きな価値をもたらします。
【多面的×専門性、高度な提案活動ができる環境】
脆弱性診断など単一のサービスにとどまらず、技術的・組織的・人的対策を組み合わせた多面的な支援が可能です。社内には専門性の高い技術部門やコンサルティング部門のリソースが整っており、営業として高度な提案活動に取り組める環境です。
【将来的には管理職としてのキャリアパスも】
営業部門の拡張を視野に入れており、将来的にはマネージャーとして活躍いただく可能性があります。営業戦略の立案やチームマネジメントにも関わっていただけるポジションです。

■配属部署：
営業統括部　20名（うち女性3名）
-第1営業部：8名（採用者の配属予定部署）※パートナー営業メイン
-第2営業部：5名　※直販営業メイン
-中部営業部（中部地区担当）：3名

変更の範囲：当社の定める各種業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験を目安として5年程度以上（うちIT関連の営業経験目安として3年程度以上）お持ちの方
※IT関連の商材はシステム、セキュリティ、Saas、Sierなど幅広く対象

■歓迎条件：以下いずれかに該当する方
・セキュリティサービスの営業経験（製品・教育・コンサルティングなど領域不問）
・インフラ・ネットワーク関連商材の営業経験
・SierやIT企業との協業・パートナー営業の経験
・顧客やパートナー企業との勉強会・セミナーなどの企画・運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める就業場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート・在宅頻度：相談可（試用期間中なし）
【アクセス】
・ゆりかもめ「竹芝」 駅直結
・JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分
・都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：企業型確定拠出年金制度
厚生年金基金：公認会計士年金基金
退職金制度：J-ESOP

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助。
■セキュリティトレンドの勉強会を実施。
■プレゼンテーションスキルアップ研修

＜その他補足＞
■社内クラブ活動
■財形貯蓄制度（三菱東京ＵＦＪ銀行）
■贈花制度（配偶者誕生日等）
■持株会制度
■従業員向け株式給付信託
■ベネフィットステーション
■フリードリンク
■オフィスグリコ設置
■健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、夏期休暇5日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児休暇（復帰率100％）、慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり