豊田鉄工株式会社

【愛知県豊田市】人事労務・給与社保等◆賞与5.7ヶ月分◆日本が誇る自動車用プレス部品トップ級メーカー

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～日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー／海外9ヶ国に展開／健康経営優良法人認定企業／有給取得18.5日～

■業務内容：
ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。
給与：給与計算、支払明細の作成、税金・社会保険料の控除処理。
社保：社会保険の加入・脱退手続き、保険料の算出と納付管理。
勤怠：出退勤データの収集・確認、休暇申請の承認と記録管理。
年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収の処理。

■部の業務：
・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案）
・人財開発（採用、教育体系、技能伝承）
・人事（人事労務、給与計算、社会保険、海外労務）

■やりがい：
人事戦略・施策により従業員の働きがいが向上し、組織力・企業力も向上し、会社収益につながります。

■組織構成：
20代1名、30代6名、40代1名、平均34歳
中途入社社員も多く、安心して働くことができる環境が整っています。

■当社について：
【変革期を生き抜く底力】
主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。

■当社の魅力：
◎食事補助
社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気です。

◎育休・時短制度
育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与・社保・勤怠・年末調整等、いずれかの実務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・自動車製造業での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※入社3ヶ月経過後フレックスタイム制使用可（要承認）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：遠方からの通勤の場合、高速代支給あり
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（県外者／28歳までの単身者）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当補足：
扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円/月
■職場つみたてNISA
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■社員食堂全工場完備・食事補助
■従業員専用駐車場有
■豊田鉄工労働組合（全トヨタ労働組合連合会）
■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等）
■有料道路料金補助（月額）：規程内にて最大4万円/月まで支給
■グッドチョイス：選択制福利厚生制度（最大46,000P/年支給、永年勤続100,000P、1P＝1円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年3回・9日間ずつの長期連休あり
■有給休暇：
初年度：入社時に初回付与（入社月で日数按分）
2年度目：翌4月1日に17日付与／最高付与日数20日
※平均有給取得18.3日（事務・技術部門）