株式会社エー・ディー・ワークス
【東京】財務(マネージャー候補)◆プライム上場企業G/リモート可/土日祝休み/転勤無/専門性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【財務担当/資金調達等を担当/マネージャー候補/プライム上場/土日祝休み/裁量権◎/研修充実◎】
◆募集概要
当社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する財務業務を担う仲間を募集しています。財務部では、資金調達・資金管理・金融機関との折衝・キャッシュフロー管理など、企業成長の基盤を支える重要な業務を担当します。安定した経営基盤のもと、経営方針と連動した資金戦略の立案から調達・運用まで一貫して携わり、事業成長の中核に関わるダイナミックな経験を積むことができます。
◆業務内容
得意業務やご経験領域に合わせて業務をお任せしますが、ご入社後すぐにお任せする業務は資金調達となります。
主な業務は下記となります。
資金調達・金融機関対応
・金融機関との折衝、借入条件調整
・不動産取得資金・運転資金の調達
・金利条件・返済計画の最適化
資金管理・キャッシュフロー計画
・グループ資金繰り管理、CF予測
・月次・四半期の資金実績管理
・出納・資金移動・預金残高管理
財務戦略・経営サポート
・中期計画に基づく財務戦略立案
・投資判断支援、新規事業の収益性分析
管理体制整備・改善
・財務データの可視化・レポート作成
・監査法人対応、内部統制整備
■組織構成
部長1名、課長1名(30代)、メンバー4名(20代)の6名体制です。
ゆくゆくはマネージャークラスをお任せしていきたいと思っています。
■魅力
・大型案件を支える財務戦略の中心として事業成長に貢献
10億~50億円規模の不動産案件を扱う当社では、財務が事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、財務面から事業成長を牽引できます。
・経営に近い立場で中長期戦略に携われる
経営層と近い距離で意思決定に関与でき、財務企画やマネージャーへのキャリアも目指せます。
■当社について
当社では10億~50億円規模の不動産案件を扱っており、財務は事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、経営層と近い距離で中長期戦略に携われます。銀行折衝や事業部との連携を通じて、専門性に加え提案力・調整力を磨ける環境です。安定した基盤のもと、新規スキームや挑戦的な業務にも取り組めます。上場企業で企業価値向上に貢献しながら、財務のプロフェッショナルとしてキャリアを築けるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での財務部での実務経験(例:資金管理、資金調達、銀行折衝、キャッシュフロー管理など)
・金融機関での融資業務経験
■歓迎条件:
・不動産会社・ファンドでの財務部経験
・不動産の実務経験(開発、売買、AM/PM業務)
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):387,000円~607,000円
その他固定手当/月:52,000円~157,000円
<月給>
439,000円~764,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験に応じて決定します
■その他固定手当は20時間~45時間分の固定残業手当として支給、超過分は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■変動インセンティブ:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■成長支援制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇
※年末年始/GW/夏季休暇:それぞれ有給休暇取得奨励期間として設定しています
■有給休暇:入社時点5日付与、半年時点5日付与
会社概要
- 事業概要
明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。
現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。
主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。
また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。
さらに、宿泊(ホテル)事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F- 設立
- 1886年2月
- 従業員数
- 255名
- 上場市場名
- 東証一部
- 資本金
- 6,347百万円
- 売上高
67,531百万円
- 経常利益
- 4,149百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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