楽天カード株式会社

【福岡】楽天カード新規サービス／プロダクトの開発（フロントエンド）◆楽天グループの中核企業

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～国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と成長著しい企業／カフェテリア3食無料など充実の福利厚生も魅力～

■仕事内容：
楽天カードのWebサイトおよびiOS／Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスをお任せします。
具体的なプロジェクトとしては、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。
大規模プロジェクトや新規プロジェクトにおいては企画段階から参画し技術設計の提案から実装、また、フロントエンドの技術を活用したサービス改善提案まで担っていただきます。

■業務内容：
・新規サービス／プロダクトの開発
・既存サービス／プロダクトの改善、リファクタリング
・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装
・アーキテクチャ設計、開発環境構築
・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計
・コードレビュー、コーディング規約、ドキュメント整備等の品質担保の仕組み作り
・フロントエンドのパフォーマンス最適化
・アクセシビリティを考慮したサービス/プロダクトの開発、設計
・フロントエンドの技術を使った自動化ツールの開発、改善

■利用ツール：
Visual Studio Code、Github、builder.io、figma、Rakuten AI、JIRA、Confluenceなど

■本ポジションの魅力：
・3000万人以上が利用する社会インフラに近いサービス。
・キャッシュレスによる利便性向上で、消費者にも加盟店にも双方の生活を豊かに。
・楽天グループの他サービスとのシナジーで、エコシステムをより強固に。
・成長を続ける環境で、アイデアを形にし、事業グロースを経験。
・主体的に設計・実装・品質管理まで関わる大きな裁量。
・妥協を許さないプロフェッショナルな環境で、より良いサービス提供を目指す。
・社内研修や外部セミナー参加支援も充実。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの実務経験を2年以上有する方
・チームでの開発経験
・HTML、CSS、JavaScript等を用いたフロントエンド開発経験
・マルチデバイス向けサイトのコーディング経験
・UIデザイン、ユーザビリティに関する知識
・フロントエンドアーキテクチャの設計経験
・React、Vue、Angular等のフロントエンドフレームワークを用いた開発経験

■歓迎条件：
・TypeScriptを用いた開発経験
・単体テスト、E2Eテストの実装経験

＜語学補足＞
※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。

＜勤務地詳細＞
福岡第1支社
住所：福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職：将来的には全国転勤の可能性あり
※全国支社：仙台／東京／神戸／福岡

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※朝会実施日は、就業時間は8:00～16:20となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※諸条件あり
住宅手当：※諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT
■英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト(R)IPテスト受験など）
■資格取得サポート
■社内表彰制度　等

＜その他補足＞
■カフェテリア（朝・昼・夜3食無料）
■マッサージ「楽もみ」
■同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど）
■出産・育児・介護に関するサポート
■持ち株制度
■ストックオプション制度
■リロクラブ
■就業時間について補足：
業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行う場合があります。
■長期休暇あり：「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9～11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週土曜日、日曜日／国民の祝日／その他会社の定める休日（シフト勤務）
※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
※部署によってはシフト制を採用する場合あり
■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇