おかぴファーマシーシステム株式会社
【秋葉原本社】医薬品の物流管理(メンバー)◆業務改善や仕組み構築に関われる/TOPPANグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇TOPPANと同様の福利厚生利用可能!希少疾患・難病に特化したスペシャリティ薬局事業を中心に医療DXを推進!2024年度の売上高21.6億円で前年比304%の急成長企業/TOPPANグループの安定性と急成長フェーズの両方を体感できる環境◇◆
■業務概要
医薬品や医療機関向け製品の物流管理を担当いただきます。
■業務詳細
・医薬品の在庫管理および発送業務
薬剤のピッキング・梱包・発送効率化・管理
在庫管理、入出庫の記録、発注管理
薬剤の社内外ステークホルダーとの調整
上記事項に付随する業務改善及びフロー構築
■ポジションの魅力
単なるオペレーションに留まらず、業務改善や仕組み構築に携われる裁量があります。安定した基盤のもとで、急成長する事業のスピード感を体験できるため、改善志向や問題解決力を発揮したい方にとって大きなやりがいがあります。
■キャリアパス
入社後はリーダー候補として現場改善やチーム運営に関与し、将来的にはマネジメントポジションを目指せます。専門性を高めながら、責任ある役割にステップアップできる環境です。
■働く環境
チームで協力しながら業務を進める文化が根付いており、情報共有やサポート体制も充実しています。品質・安全を重視するプロフェッショナルな環境で、専門知識を実務を通じて習得できます。
■事業紹介
【スペシャリティ薬局事業】
希少疾患・難病の患者様などを中心に処方薬配送サービスや疾患特化型薬局サービスを展開しています。本サービスでは、専門薬剤師などによる相談受付やプライバシーに配慮した各種支援より、希少疾患をはじめとした専門的な疾患に特化した患者様サポートを実現しています。
【流通プラットフォーム事業】
スペシャリティ薬局事業で培った調達力を生かし、医療機関や薬局向けに薬剤の共同購買事業を展開しています。将来的には、高額で不動在庫のリスクが高い希少疾患・難病向けの高額な処方薬の二次流通サービスを手掛けていく予定です。
【医療機関コンサル事業】
スペシャリティ薬局事業で培ったマーケティング、オンライン診療などへ対応するシステム整備、医薬品の配送や顧客管理などのノウハウを生かし、医療機関に対し診療以外のオンライン診療運営支援のサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬業界向け物流のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・業務フロー構築、改善経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
402万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,258,240円~5,266,800円
固定残業手当/月:63,638円~102,863円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
335,158円~541,763円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<その他補足>
社会保険完備
・健康保険:トッパングループ健保
・トッパングループ健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
・特別休暇:夏期3日(夏期休暇:7月~9月に取得)/年末年始3日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
会社概要
- 事業概要
■事業特徴
TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG(政府、自治体)向けのサービス提供を開始しています。
TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。
■ニュースリリースなど
>処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始
https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html
>ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大
https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html- 所在地
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 245百万円
- 企業URL
https://okapi.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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