掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/3/11(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社エリア・パーキング

賃貸管理/年間休日121日/土日祝休/残業月10h程/在宅可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】事業拡大を見据えた増員募集◎

【チーム制】休みの時やトラブル発生時は周囲が手助け

【働き方】土日祝休み/残業月10h程度/在宅可能

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仕事内容

【デスクワークメイン】駐車場を借りているユーザーさまからの問合せ対応や契約業務などをお任せします。

具体的な仕事内容
■Pick up!画面も合わせてご覧ください。
■「駐車場サブリース」について、理解できていなくても大丈夫です。面接時に不安なことは全てお答えします!

> 当社について… <
オーナーさまや管理会社から駐車場区画をお借りし、その周辺にお住まいの個人・法人へ転貸する「駐車場サブリース事業」を展開しています。今回のポジションでは、事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。

とはいえ、単に黙々と事務作業を行うだけではありません。駐車場の利用者さまからの問い合わせ対応や契約手続きなど、人と関わる業務も多いため、コミュニケーションスキルが大切になります。

【 具体的な業務内容 】
━━━━━━━━━━━━
■不動産業者や一般ユーザーさま(個人・法人)からの問合せ対応(メール・電話)
■契約業務(審査業務・契約締結・引渡し)
■駐車場利用者対応(賃料の入金管理・更新管理・トラブル対応・滞納督促 など)
…業務マニュアルがあるため、経験が無い方もご安心ください◎
■駐車場ポータルサイトの管理・運営 など

※その他、稀に駐車場内での対応あり。車両の運転などはありません。

\ とある1日の流れ /
<午前>
・メールチェック
・担当エリアの駐車場の申込審査対応

<お昼休憩※60分>

<午後>
・契約に関する連絡
・発送物対応
・担当エリアの駐車場の募集条件の見直し
・メールチェック
・担当駐車場の工事案内作成や発送

※その他、駐車場の試し入れ・車室確認(平均月2~3回程)など

【 入社後の流れ 】
━━━━━━━━━━━━
入社後は、約3カ月間のOJTを通して業務の流れをしっかり身につけていただきます。当社はチーム制を採用しているため、困ったことがあればすぐに周囲がサポートしてくれる環境です。一人で抱え込むことなく、安心して成長していけます。
チーム組織構成
【20~30代がメインに活躍中】
前職は、不動産業界経験者や保険・自動車メーカーなどさまざま。
■女性管理職活躍中

対象となる方

【経験不問/専門卒以上】メリハリをつけて、長く働き続けたい方、必見◎

【 必須条件 】
■専門卒以上
■業界・職種問わず、対人折衝経験がある方

【 このような方もお待ちしています 】
□安定した企業で長期就業したい方
□周囲と協力して物事を進めていける方
□臨機応変な対応ができる方
□好奇心旺盛で新しいことにでも積極的に挑戦していける方

勤務地

【転勤なし/小川町駅より徒歩2分】

■本社
東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F
アクセス:東京メトロ小川町駅徒歩2分/JR神田駅から徒歩9分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都千代田区神田錦町1-16-1[最寄り駅]小川町駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間
月10時間以下★残業時間の削減を積極的に行っており、独自のシステムを導入して業務効率化をはかっています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月間
※その間、条件に変更なし

給与

月給27万円~34万円+残業手当
※経験を考慮したうえで決定
賞与
年2回(過去実績3カ月分)
入社時の想定年収

年収405万円~510万円

社員の年収例

年収例600万円(入社5年目/33歳)※マネージャー
年収例510万円(入社3年目/29歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■通勤手当(上限月3万円まで)
■リモートワーク可能(※現状は週1回実施しておりますが、社会情勢などを加味して変更になる可能性もございます)
■残業手当
■オフィスカジュアル

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(7~9月の間に5日間、有給休暇取得を推奨)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

※5日以上の連続した休暇取得可能
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取材レポート

社員の働き方は?

続けられている理由はズバリ…

やりがいも働きやすさも、トータルバランスが整っているからです。

前職では不動産仲介として働いており、やりがいは感じていたものの、ライフワークバランスを見直したいという思いから転職を決意しました。
面接では、実際に活躍している社員の働き方や制度の活用状況、残業時間など、働き方に関する質問を重ねていました。その中で、最も親身に向き合い、丁寧に答えてくれたのが「エリア・パーキング」でした。

実際に入社してからも、事前に聞いていた働き方とのギャップを感じることなく、安心して業務に取り組めています。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お会いしましょう。

interview:Nさん(2020年入社)「業界知識が無くても、入社後必ず周囲がサポートします!」
やりがい

やりがい

■誰かの役に立つ、感謝される仕事。
「駐車場を借りたい」「利用中に困りごとがある」など、ユーザーから寄せられるさまざまな問い合わせに対して、状況に応じた最適な対応を行います。一人ひとりに誠実に向き合い、問題を解決していく中で「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける場面も多く、日々大きなやりがいを感じながら働ける環境です。

きびしさ

きびしさ

■臨機応変な対応力が求められる。
電話やメールでのやり取りが中心となるため、相手の表情が見えない中でも、声のトーンや状況からニーズを汲み取り、適切なコミュニケーションを取ることが大切です。スピーディーかつ柔軟な対応を心掛けながら、困った時には周囲のサポートを頼ってください。一人で抱え込む必要はありません。仲間と協力し合いながら、着実に業務を身につけていける環境です。

【メリハリを付けて働ける】年間休日121日/平均残業月10h程度(2024年実績月7.5時間)

【働く環境】駅チカ※小川町駅徒歩2分/オフィス内は、フリーアドレスのため業務に合わせて席を選べます◎

【チーム制で安心◎】トラブル発生時や業務で困ったことがあれば、周囲のメンバーがすぐ手を差し伸べます◎

会社概要

事業概要

・駐車場サブリース事業
・月極駐車場の利用者募集業務

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7階

設立
2006年 5月31日
代表者
代表取締役 横倉 清司
従業員数
35名
資本金
10百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014146569

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